Электрик| Создание схемы | (м/ж/д)

• В Schneider Electric мы работаем по всему миру, чтобы более эффективно использовать энергию и ресурсы - с помощью цифровых решений и реальной совместной работы. ABN является брендом Schneider Electric и уже более 75 лет является синонимом качества и инноваций «Сделано в
• Германии». ABN является надежным партнером для электротехнической промышленности в качестве специалиста по измерительным и распределительным системам, а также индивидуальным решениям. Хотите активно участвовать в планировании и внедрении нового поколения устойчивых и экологически чистых шкафов управления?

• Вся важная информация для вас с первого взгляда:
• Когда и где? С этого момента, Neuenstadt am Kocher
• Продолжительность:
• Неограниченный
• Праздник: 30 дней
• Недельные часы: 40
• Твой контакт?
• Лариса
• Нидербергер, старший партнер по приобретению талантов

• Наше предложение:
• Безопасность работы:
• Неопределенная работа с различными задачами
• Культура команды: среда оценки с открытостью и взаимным уважением
• Структурированное введение в ERP-системы, стандарты и требования TAB
• Вознаграждения:
• Привлекательная заработная плата и широкие социальные льготы, в том числе:
• Джобрад
• Лизинг
• Корпоративные преимущества
• Спортивные предложения (Wellhub, Hansefit)
• Программа обмена сотрудниками (WESOP)
• Бесплатная парковка с колонками электронного магазина

• Баланс между работой и личной жизнью: предложения по совместимости профессии и частной жизни, например: гибридная работа
• Волонтерство или саббатство
• Четыре недели специального отпуска на рождение ребенка

• Ваш результат:
• Настройка:
• Вы планируете системы коммутации и активно вносите свой технический опыт. Документация:
• Вы создаете текущие графики для конкретных клиентов, например, для измерений датчиков, распределительных шкафов или поддистрибутивов. Вы всегда помните о соответствующих стандартах системы коммутации и требованиях TAB сетевых операторов. Работа в команде:
• Вы тесно сотрудничаете с командой снабжения и производственным контролем в области строительства специальных распределительных устройств - непосредственно на месте и на уровне глаз.

• Любопытно?
• Здесь вы можете найти обзор наших продуктов: www.abn-electro.com/products

• Ваш профиль:
• Обучение:
• Завершено обучение в области электротехники, в идеале с дальнейшей подготовкой к технику: в
• Понимание плана:
• Безопасное чтение и понимание электрических схем
• Инструментальные знания:
• Опыт работы с SEE Electrical V8R4 или аналогичными инструментами САПР IT компетентность:
• Базовые знания MS Office
• Технологические знания: ноу-хау в технологии распределения
• Метод работы:
• Структурированный и ориентированный на решение подход
• Знание языка: знание немецкого языка, знание английского языка преимущества

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!
• Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая отзывы и представление заработной платы.

• Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

• Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

В Schneider Electric мы работаем по всему миру, чтобы более эффективно использовать энергию и ресурсы - с помощью цифровых решений и реальной совместной работы. ABN является брендом Schneider Electric и уже более 75 лет является синонимом качества и инноваций «Сделано в

• Германии». ABN является надежным партнером для электротехнической промышленности в качестве специалиста по измерительным и распределительным системам, а также индивидуальным решениям. Хотите активно участвовать в планировании и внедрении нового поколения устойчивых и экологически чистых шкафов управления?

• Вся важная информация для вас с первого взгляда:
• Когда и где? С этого момента, Neuenstadt am Kocher
• Продолжительность:
• Неограниченный
• Праздник: 30 дней
• Недельные часы: 40
• Твой контакт?
• Лариса
• Нидербергер, старший партнер по приобретению талантов

• Наше предложение:
• Безопасность работы:
• Неопределенная работа с различными задачами
• Культура команды: среда оценки с открытостью и взаимным уважением
• Структурированное введение в ERP-системы, стандарты и требования TAB
• Вознаграждения:
• Привлекательная заработная плата и широкие социальные льготы, в том числе:
• Джобрад
• Лизинг
• Корпоративные преимущества
• Спортивные предложения (Wellhub, Hansefit)
• Программа обмена сотрудниками (WESOP)
• Бесплатная парковка с колонками электронного магазина

• Баланс между работой и личной жизнью: предложения по совместимости профессии и частной жизни, например: гибридная работа
• Волонтерство или саббатство
• Четыре недели специального отпуска на рождение ребенка

• Ваш результат:
• Настройка:
• Вы планируете системы коммутации и активно вносите свой технический опыт. Документация:
• Вы создаете текущие графики для конкретных клиентов, например, для измерений датчиков, распределительных шкафов или поддистрибутивов. Вы всегда помните о соответствующих стандартах системы коммутации и требованиях TAB сетевых операторов. Работа в команде:
• Вы тесно сотрудничаете с командой снабжения и производственным контролем в области строительства специальных распределительных устройств - непосредственно на месте и на уровне глаз.

• Любопытно?
• Здесь вы можете найти обзор наших продуктов: www.abn-electro.com/products

• Ваш профиль:
• Обучение:
• Завершено обучение в области электротехники, в идеале с дальнейшей подготовкой к технику: в
• Понимание плана:
• Безопасное чтение и понимание электрических схем
• Инструментальные знания:
• Опыт работы с SEE Electrical V8R4 или аналогичными инструментами САПР IT компетентность:
• Базовые знания MS Office
• Технологические знания: ноу-хау в технологии распределения
• Метод работы:
• Структурированный и ориентированный на решение подход
• Знание языка: знание немецкого языка, знание английского языка преимущества

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!
• Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая отзывы и представление заработной платы.

• Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

• Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.