(Джуниор) Налог на проекты: в области возможностей и управления рисками

• В следующий раз мы ищем вас в качестве (младшего) налога на проект: управление рисками (w/m/d) в крупном проекте S-Bahn Line S4 для DB InfraGO AG на площадке в
• Гамбурге. Маршрут между
• Гамбургом и
• Бад-Олдеслое является одним из самых популярных пригородных маршрутов вокруг
• Ганзейского города. Чтобы облегчить путь в город, а также в
• Шлезвиг-Гольштейн, S4 построен для более надежных соединений, меньших переходов и большего комфорта. Ваши задачи:

В качестве (младшего) проектного налога: при риск-менеджменте вы координируете семинары и координацию по выявлению рисков, планированию и дальнейшему развитию мер по управлению рисками. Вы заботитесь, проверяете и анализируете информацию о рисках и действиях в ИБ. База и обеспечение высокого качества данных

• Прогресс риска и действий задокументирован вами, и вы регулярно обновляете ежемесячный статус риска. Вы поддерживаете расчеты рисков и действий и активно участвуете в отчетности. Для областей проекта вы занимаете центральное место во всех вопросах, касающихся управления рисками и действиями:
• Вы облагаете налогом необходимые коммерческие голоса, например, при определении рисков и мер. Анализ прозрачности рисков и качества CRM (например, баланс валового / чистого / ущерба) осуществляется вами. Вы контролируете эффективность мер и поддерживаете непрерывное развитие процессов управления рисками.

• Ваш профиль:

• Основой вашей карьеры является успешно завершенное техническое / университетское исследование в качестве инженера-строителя: в, архитектор: в, инженер-экономист: в или в сопоставимой дисциплине. В управлении проектами комплексного планирования и строительства проектов в области железнодорожной инфраструктуры вы получите первый опыт работы с
• Вы знаете процессы планирования, строительства и утверждения проектов железнодорожной инфраструктуры
• Базовые знания HOAI, Aho, VOB, а также основные процессы планирования и строительства в инфраструктурных проектах You are:e Communication-strong:r Teamplayer: в, любопытных, готовых учиться и открытых для новых
• Вы демонстрируете целенаправленные и экономические действия, а также высокий уровень приверженности. Структурированные и концептуальные навыки мышления дополняют ваш профиль

• Для нас это важно:

• Наша цель состоит в том, чтобы предложить всем кандидатам одинаковые возможности для въезда с нами. Мы активно продвигаем разнообразие и сотрудничество в наших командах. Мы ценим любое применение, независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, продолжительности безработицы, сексуальной ориентации и идентичности. Преимущества:

• Вы получите до 16 бесплатных поездок в
• Германии в год и дополнительные тарифы для ваших друзей и семьи. Мы продвигаем гибкие, индивидуальные модели рабочего времени и поддержку, где это возможно, с помощью современных форм работы, таких как домашний офис или мобильная работа. Вы создаете великие вещи и получаете не меньше: стандартный пакет рыночной заработной платы с бессрочными трудовыми договорами и гарантиями занятости, а также различные льготы и профессиональную пенсионную схему. .