Менеджер по контрактам и дополнениям (м/ж/д)

• Вы укрепляете контрактную позицию BLB NRW в отношении подрядчиков по вопросам строительства земель, сопровождаете строительные проекты в превентивном управлении контрактами и претензиями и помогаете в создании корреспонденции, соответствующей требованиям VOB. Вы консультируете и поддерживаете участников проекта в предоставлении внештатных услуг (например, AHO, HOAI, BGB) и строительных услуг (VOB, BGB, VHB)
• Вы должны сотрудничать в подготовке и проверке тендерных и наградных документов с
• Вы сопровождаете договорные и последующие переговоры и изучаете окончательные счета в спорных случаях. Вы анализируете причины урожайности и разрабатываете стратегии для устойчивого предотвращения урожайности в будущих строительных проектах. Вы помогаете в оплате сборов для внешних отделов планирования, экспертов и других участников проекта. Вы разрабатываете существующие схемы контрактов, разрабатываете инновационные стратегии контрактов и наград и способствуете передаче знаний в рамках предприятия.

• Вы успешно завершили университетские исследования (диплом / бакалавр / магистр) кафедры архитектуры, гражданского строительства, инженерии, инженерии, технического строительного оборудования, промышленного машиностроения, экономического права или в сопоставимой дисциплине. Дополнительные требования:
• Вы имеете не менее трех лет профессионального опыта на сопоставимой должности в области управления контрактами, управления претензиями или покупки проектов. Вы приносите хорошо обоснованные знания в области контрактного и контрактного права (BGB, VOB, HOAI, VgV и т. Д.) и в идеале обладаете знаниями в области обработки строительных добавок. Уверенный внешний вид, адресно-ориентированное общение и радость межведомственного сотрудничества, конечно, для вас. Воплощенные аналитические навыки, аффинити числа, а также ориентированное на решение старение
• Вы обычно имеете дело со стандартными ИТ-системами (например, Microsoft Office), а также открыты для использования внутренних приложений, например. САП
• Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата от E12 Group до E13 TV-L (примерно 50 000,00 € - прим. 80 300 000 евро в год со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии) для сотрудников. Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .