Стажер на должность помощника по здравоохранению и уходу (ж/м/д)

Асклепиос Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации.

Асклепиос Клиник Алтона ищет старт тренировок 01.02. и 01.08. года

В сотрудничестве с BS 12

Получается что угодно, только не скучно. Как часть большого сообщества, вы ежедневно работаете с людьми: Вы признаете потребности наших пациентов. Вы поддерживаете базовую и лечебную помощь. Это включает, например, диету, мобилизацию и уход за телом, а также изменения в ассоциации и обнаружение жизненно важных признаков. Ты слушатель, утешитель и попечитель. Вы работаете в центре времени и используете цифровые технологии не только для развлечений, но и для спасения жизней.

В идеале она столь же универсальна, как и потребности наших пациентов.

Мы пишем большие книги – вы тоже? Вы работаете на сервис-ориентированном и проявляете чувствительность в общении с нашими пациентами? Большой или маленький, старый или молодой — вы любите общаться с людьми? У вас есть первая общеобразовательная школа (ESA)?

... ориентированного на будущее и универсального обучения. Теоретическая часть проходит в нашем кооперативном профессиональном училище. На практическом этапе вы учитесь и работаете в нашей клинике и сопровождаетесь нашими практическими руководствами.

Безопасность во-первых: уже во время обучения вы получите гарантию поглощения в качестве ученика после успешного пробного периода.

Обучение в Asklepios окупается:

1. Год обучения: 1,160 € брутто Два. Год обучения: 1226 € брутто

Плюс к этому: Вы получаете бесплатный пакет для начала обучения! Для подписки на HVV мы дадим вам небольшой финансовый шприц и поможем найти квартиру.

Будущие перспективы? Конечно. С успешно завершенным обучением вы закладываете основу для своей карьеры и имеете предпосылку для сокращенного обучения специалиста по уходу.

Наверху: Мы предлагаем широкий спектр возможностей для дальнейшего развития и поддержки Вас. Для достижения своих целей.

Неопределенные рабочие отношения с вознаграждением, основанным на производительности, согласно TVöD-K (VKA) 30 дней отпуска. До 300 евро и дополнительный коллективный отпуск (при соблюдении условий) Ежегодный специальный платеж, премиальный платеж в рамках платежной системы, основанной на производительности Детский сад на территории, корпоративные льготы.

JOBV1_EN