Педагогический специалист §7 KiTaG (м/ж/д)

• Мы ищем подкрепление для наших солнечных холмов!
• Институт - это
• Кат. Церковь
• Святого
• Себастьяна
• Шехингена. Готовы ли вы к карьерному скачку в нашей команде?
• Тогда мы тебя достанем!
• Солнечные холмы - Schechingen
• Специалист в области образования § 7 KiTaG с 23.03.2026
• Преподаватели /
• Помощники по социальному образованию (м/в/д) на полный и неполный рабочий день
• Расположение: Sonnenhügel | Albstraße 4 | 73579
• Шехинген
• Тип договора:
• Часть/полное время
• Ссылка No: KITA/499

• Соответственность за реализацию и дальнейшее развитие педагогической концепции по плану ориентации, плану детского сада
• Роттенбургера и руководству учреждения если применимо. Личная ответственность через руководство стажеров
• Соответственность за управление в смысле бесперебойной работы, с соблюдением правил надзора
• Практическая помощь через специализированный консалтинг новое программное обеспечение для управления и соответствующее техническое оборудование, такое как планшеты во всех группах; тесное сотрудничество китас подразделения пастырской помощи пастырская поддержка и пастырская забота
• Система управления качеством с регулярными переговорами с сотрудниками, а также целевыми соглашениями, связанными с учреждениями интересная и разнообразная деятельность с творческими возможностями дизайна в мотивированной и преданной команде, а также установленная и компетентная поддержка детского сада

успешно завершенное обучение или учеба в соответствии с § 7 KiTaG, с профессиональным опытом в области учреждений дневного ухода лояльный, гибкий и выносливый человек с высокой степенью саморефлексии и интересом к дальнейшему развитию собственного стиля работы;

• Удовольствие сопровождать и поощрять детей на их пути развития профессионально и целостно, а также уважение индивидуальности детей, право которых на самоопределение и участие
• Поощрение повышения эффективности детей и семей, образования и равных возможностей для детей, осуществления прав ребенка и защиты детей
• Творчество и дела при реализации плана ориентации и плана детского сада
• Роттенбургера с учетом концепции. Ценное и прозрачное обращение с командой, родителями и пользователем на уровне глаз
• Способность организовывать, структурировать и расставлять приоритеты задач и открытость к цифровизации

• Справедливый платеж
• Зарплата зависит от нормативов АВО-ДРС, сопоставимых с ТВО D и включает специальные выплаты и профессиональные пенсии. Баланс между работой и личной жизнью
• Существуют гибкие модели рабочего времени, а также специальные праздники и компенсационные дни, особенно для семей с детьми. Образование
• Мы способствуем дальнейшему развитию сотрудников за счет широкого спектра возможностей для дальнейшего образования и обучения. Оцифровка
• Мы предлагаем цифровую платформу для эффективного управления китасом, что сокращает усилия и создает больше времени для будущей работы. Корпоративные преимущества
• Преимущества
• Корпоративные преимущества с привлекательными скидками и преимуществами от многочисленных партнеров. Грант на трудоустройство
• Работники: получают гранты на получение рабочего билета, чтобы сделать работу без стресса и экономически эффективной. Вознаграждение и компенсация регулируются положениями трудового договора
• Роттенбург-Штутгартской епархии (АВО-ДРС). В зависимости от квалификации группировка занимает до S8a по АВО-ДРС (социальные и образовательные услуги). Заявки лиц с тяжелыми формами инвалидности приветствуются и учитываются с одинаковой пригодностью. Дополнительные социальные услуги и компоненты, благоприятные для семьи (помощь в работе, например, когда фирма / тауфпатенамт берет на себя ответственность и т. Д., А также дни компенсации и выплаченное пособие по особым случаям). Ежегодная специальная выплата, дополнительная пенсия (ЗВК), ВВЛ, дни доплаты и конверсии. Полная стоимость обучения. .