Экспертное сетевое развертывание (м/ж/д)

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

Развертывание экспертной сети (m/w/d) Stellen-ID: 265419

В качестве эксперта по развертыванию сети (m/w/d) вы несете ответственность за непрерывную оптимизацию процессов, просматривая KPI и их документацию и готовя рабочие инструкции. Вы создаете потенциалы автоматизации и оптимизации процессов для достижения целей процесса (время, стоимость, качество) в значении цели диапазона «Клиент и оптовая оптовая ориентация» и разрабатываете предложения по независимой и активной реализации, включая новейшие системные возможности. Вы проводите семинары для пользователей: для того, чтобы вместе определить потенциалы улучшения процессов, оценить их и реализовать. Вы специально поддерживаете пользователей: внутри и цели компании. Вы регулярно представляете отдел в различных внутренних органах и с партнерами: для того, чтобы координировать и внедрять изменения процесса. Вы активно поддерживаете техническое обслуживание и дальнейшее развитие инструментов обработки, используемых заправочными и сервисными подразделениями.

Что отличает вас: Успешно завершенные (специальные) университетские исследования в области управления бизнесом или технологии или технического обучения. Не менее 4 лет профессионального опыта. Опыт проекта/процесса, т.е. в специальных методах анализа и оптимизации процессов (Lean Six Sigma). Хорошие навыки общения, а также безопасность переговоров в отношениях с партнерами. Очень хорошее знание процессов в мобильных и фиксированных сетях. Хорошее знание услуг и решений в области ИКТ. Знание английского языка B2-levelau (GER).

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем эту должность в месте расположения Ratingen для Vodafone GmbH.

Гибридная работа позволяет работать в офисе или до 3 дней в неделю от домашнего офиса. Кроме того, вы можете работать до 20 дней в году в странах ЕС и во все большем количестве стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем. JOBV1_EN