Начальник смены (м/ж/д)

• В StEB
• Кёльн, ты можешь кое-что обнаружить. В паводках, канализации, в ручьях и прудах. Но есть еще кое-что, что можно увидеть: мы оказываем всестороннюю помощь нашим сотрудникам, их семьям и их балансу между работой и личной жизнью. Хочешь к нам присоединиться?
• Тогда мы тебя достанем. Привлекательно для вас. Ценность для
• Кельна. Для нашей предметной области «Управление процессами»
• Гроскларверк
• Кельн-Стаммхайм мы ищем полный рабочий день на 1 год в следующее возможное время - неполный рабочий день возможен при определенных обстоятельствах - для смены.

• Обеспечение оптимального режима работы установки общей очистки - это включает в себя как очистку сточных вод и очистку от шлама, так и блок-электростанцию отопления
• Ответственность за соблюдение всех значений мониторинга общей системы уточнения с учетом экономических аспектов
• Толкование измеренных значений, обнаружение нарушений и соответствующее решение о необходимых мерах в случае неисправностей, отклонений от нормальной работы и особых событий
• Документирование эксплуатационных неисправностей, отклонений от нормальной работы и особых событий в рамках операции сдвига в рабочем дневнике PGIM, а также системы обнаружения SAP
• Обеспечить передачу информации в рамках смены и координации или координации деятельности с различными службами дневного обслуживания. Анализ и оценка операционных данных с использованием технологии управления процессами и PGIM
• Собственное руководство сменной группы с шестью сотрудниками

(m/w/d), Umwelttechnikerin (m/w/d), Industriemeisterin (m/w/d), Industriemeister*in (m/w/d) многолетний профессиональный опыт, в идеале в области работы очистного сооружения

• Опыт управления персоналом желателен высокая социальная компетентность, в частности качество руководства в сочетании с командными навыками и навыками общения;
• Обязательная готовность к работе в переменном слое высокая степень гибкости, долговечности и абсолютной надежности
• Собственная инициатива, правоприменительный потенциал и готовность проектировать рабочие структуры/потоки

• Оплата коллективным договором на коммунальные услуги (ТВ-В) 30 дней отпуска, начиная с 5-дневной недели и 13 зарплат в год
• Билет на работу и бесплатная парковка
• Регулируемое рабочее время и защищенное от кризисов рабочее место
• Возможности индивидуального развития
• Профессиональные пенсии и здравоохранение
• Совместимость работы и семьи
• Больше информации о наших преимуществах на нашем сайте StEB Köln в качестве работодателя