Стажёр-повар (м/ж/д)

• Есть много способов добраться до
• Цеппелина. И так же разные люди находят свой путь в нас. Некоторые начинают сразу после школы, другие приносят первый опыт — из гастрономии или других областей. Что в ней сочетается: радость осмысленного труда, желание взять на себя ответственность – и любопытство особого места. Многие, кто проводит с нами день, остаются. Часто в течение нескольких лет. Потому что
• Вы понимаете, что здесь работа другая: осознанная, обязательная, с претензиями и взаимным доверием. Мы думаем как команда — спокойная, ясная и открытая. Случайно, не халатно. Каждый день в озере приносит новые вызовы и особый опыт. Наше кухонное ремесло характеризуется расположением: большой сад, собственная теплица, партнерские фермы в регионе и вид на озеро. Мы работаем с тем, что растет, и с тем, что стоит. Вряд ли на любой другой кухне вы обучены так же всесторонне, как и у нас. Вы познакомитесь с мастерством на его глубине - с высококачественной продукцией, высоким органическим содержанием и сильным пониманием происхождения, обработки и эффекта. Почти все делается с собой: от ласкового до плодоносящего, от бульона до ферментированных овощей. Удобство существует только тогда, когда оно продумано, или когда оно исходит от нас. Обучение для поваров или поваров на озерах
• Цеппелин готовит вас не только к курсам. Вы научитесь обращаться с продуктами безопасно, творчески сочетаться, работать со спокойствием и ясностью - и дать своим гостям то, что остается в памяти. Вы поддерживаете все предметы на кухне, развиваете чувство производительности, вкусов и настроений и немного углубляетесь в свою роль с каждой задачей. В сервисе à la carte и event вы также получите опыт, научитесь думать, формировать и понимать, как работает кухня, обслуживание и атмосфера. Станьте дизайнером удовольствия: в позе. Для ремесла, который приносит радость и имеет будущее.

• Вы закончили обучение в своем кармане - возможно, вы уже прошли стажировку или получили первый опыт работы на кухне. Более важным, чем ваш путь сюда, является то, как вы справляетесь с тем, что впереди вас. Если вы открыты, хотите учиться и готовы взять на себя ответственность, вы прямо в озере. Вы любите работать в команде, надежны и привносите ощущение качества, атмосферы и точности. Хорошие способы ведения дел столь же естественны для вас, как и готовность вступать в новые ситуации. Может быть, вы точно знаете, где хотите — возможно, вы найдете свое направление только в действии. У обоих есть место с нами. Вас интересует хорошая еда – от происхождения до тарелки. Вы хотите понять, как возникает вкус, что делает ингредиент особенным и как создать впечатление, которое звучит. Тогда вы не только хорошо отдохнете в озере, но и в нужном месте. Если вы узнаете себя в нем, мы с нетерпением ждем вашего заявления - в любое время. Пожалуйста, отправьте нам свои документы с возможной датой въезда. После индивидуальной консультации также возможна стажировка, на которую можно рассчитывать на период обучения.

• Эти принципы, конечно, для нас (но, возможно, стоит упомянуть):
• Мы заключаем только постоянные контракты. Рабочее время точно записывается с прозрачными учетными записями рабочего времени и приложением расписания. Мы платим за праздничные и рождественские деньги. Кроме того, мы разрешаем выплату безналоговых надбавок за ночную, воскресную и праздничную работу в качестве авансового платежа по фиксированной ставке, если это позволяет ожидаемое рабочее время. Мы предлагаем современные рабочие места в бэк-офисе и фронт-офисе - завершение в конце мая 2024 года. У нас есть инновационная архитектура цифровизации, которая фокусируется на людях и позволяет им выполнять сложные и скучные задачи искусственного интеллекта.

• Мы поставили на него еще одну:
• Вы можете есть и пить с нами бесплатно. Свежеприготовленная пища, органический кофе или чай, высококачественные соки или находки из дружественной органической кондитерской. Остается лишь небольшая сумма для налога на денежное преимущество. Мы платим четко по тарифу,
• Что может быть прекраснее свободного времени?
• Мы дадим вам два дополнительных дня в году, в дополнение к тарифным правилам. Мы дадим вам дополнительный праздничный день в году, если вы будете волонтером. Если вы хотите однажды вернуться в
• Цеппелин или в отель
• Майер, мы рассчитываем на вашу новую деятельность с нами. Мы предлагаем щедрые условия для членов вашей семьи, родственников и знакомых, если вы хотите поесть или остаться с нами. Мы поддерживаем вас финансово в уходе за маленькими детьми. По запросу и при необходимости мы помогаем найти подходящее жилье. До сих пор ни один новый сотрудник не должен был оставаться на улице.

• Мы семейный бизнес, и ты так говоришь:
• Что касается семьи, мы здесь для вас, когда вы нуждаетесь в нас. С нами решения короткие, и с большинством решений мы просим вас высказать свое мнение, потому что мы знаем, что мы лучше всего вместе. Наши гости принимают нас как команду, и поэтому мы также работаем как команда, последовательно и всегда ищем осуществимые, перспективные решения. Если есть что отпраздновать, то есть подарки от нас, а именно гибко используемые ваучеры, с помощью которых мы можем вместе укрепить местную торговлю. Или есть награды, если мы можем отпраздновать особый юбилей бизнеса. Или есть дополнительные каникулы, если вы особенно нужны в вашей семье. Вместе мы объединим ваши пожелания и наши возможности для оптимального баланса между работой и личной жизнью. И поскольку в жизни что-то меняется снова и снова, в камне нет решения. Мы также любим праздновать с вами: большие рождественские праздники мы всегда приезжали, с этого года снова будет летний фестиваль. Если у вас есть отличные идеи для мер по созданию команды, пожалуйста, свяжитесь с нами: мы поддержим вас финансово после индивидуальной консультации. Даже если боссов здесь нет...

• Как мы работаем:
• Если вы новичок, вы некоторое время будете спать в нашем отеле. Мы работаем в спокойной, но профессиональной атмосфере. В небольших, но мощных командах у каждого сотрудника есть возможность, но и обязанность, участвовать во благо всех. Мы поддерживаем открытую культуру обратной связи, в которой мы рассматриваем допущенные ошибки как шанс на будущие улучшения. Потому что мы хотим учиться и активно формировать наше будущее. Ваши идеи слышны или прочитаны в нашем собственном приложении для сотрудников, которое соединяет все отделы и получает вход и выход из мира гостей.

У нас также есть много предложений для вашего свободного времени:

• Как сотрудник нашей компании, вы имеете доступ к исключительному миру преимуществ, в котором вы можете приобрести различные услуги и продукты качественных брендов по абсолютно льготным ценам. Там действительно есть все: от бренда одежды до парка развлечений и автомобиля. Благодаря нашим партнерам по сотрудничеству у вас будет доступ к особенно дешевым предложениям размещения в более чем 200 отелях-партнерах. С нашими производителями вы можете получить различные товары по ценам компании через нас. Мы хотим, чтобы вы наслаждались озером
• Констанция:
• Поэтому каждый год для вас и вашей семьи выдается карта Lake Constance Plus на три дня.

• То, над чем мы все еще работаем, потому что известно, что вы никогда не заканчиваете со всем:
• Внедрение целостной концепции образования и обучения (Объективное завершение Q2 2024)
• Внедрение целостного, прохладного и практичного решения для непрерывной линии моды в рабочее время. Создание различных местных партнерств с поставщиками услуг и трейдерами, где можно купить дешевле. Завершение нашего общего баланса, который мы можем совместно использовать в качестве устойчивой системы управления нашей компанией. Завершение нашей концепции страхования, с помощью которой мы можем предложить лучшие страховые услуги. .