Стажер-менеджер проектов по региональному планированию водоотведения (м/ж/д)

• В нашем отделе городского обезвоживания
• Хамма мы смотрим на место
• Хамма как можно раньше. Менеджер проекта стажер* в территориальном планировании обезвоживания в течение 24 месяцев

В управлении проектом вы будете отвечать за базовое / деструктивное планирование управления водными ресурсами населенных пунктов и за разработку и развитие целей проекта. Вы разрабатываете все части GEP, такие как гидравлика, грязь и доказательства выбросов / выбросов, и объединяете их. Вы представляете результаты своей работы в отношении города

• Хамм и надзорных органов по управлению водными ресурсами. Вы обрабатываете обезвоживание технических заключений по планированию третьей стороны (например, планы строительства, заявки на строительство, планирование других органов управления)
• Вы контролируете бюджетное планирование / мониторинг и обеспечение качества, а также контроль затрат времени
• Участие в разработке концепции очистки сточных вод

• Вы успешно завершили степень магистра в области гражданского строительства с углублением в поселке / управлении водными ресурсами или сопоставимой квалификации В идеале у вас есть экономические знания о воде в поселениях и их правовые основы и стандарты (WHG, LWG, SüwVO, VOB, VOL, HOAI). Вы предпочтительно прошли стажировку в государственных учреждениях
• Вы приносите хорошие знания в MS-Office и в идеале в базе данных каналов BaSYS, а также в QGIS. Вы характеризуется сильными коммуникативными навыками, а также командными навыками, целеустремленностью и высоким чувством ответственности.

•

• Мобильная работа •
• Активное управление здравоохранением •
• Совместимость семьи и профессии •
• Мобильные предложения •
• Продолжение и продолжение обучения •
• Членство в городском спорте •
• Часть времени •
• Операционная пенсия VBL
• Компенсация с первого взгляда
• Компенсация осуществляется в соответствии с переданной деятельностью и ее техническими характеристиками деятельности и необходимой подготовкой/профессиональной квалификацией в соответствии с договором Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) в группе вознаграждения 9. Конкретная классификация уровня в группе вознаграждения зависит от соответствующего профессионального опыта. В дополнение к базовому тарифному вознаграждению, при соблюдении условий может быть предоставлена тарифная переменная, ориентированная на эффективность премия. Emschergenossenschaft и Lippeverband являются крупнейшим поставщиком сточных вод и оператором очистных сооружений в
• Германии и надежными партнерами наших муниципальных и промышленных членов. Как государственный работодатель, насчитывающий около 1900 сотрудников, мы осуществляем очистку сточных вод, обеспечиваем защиту от наводнений и управляем грунтовой и дождевой водой в
• Эмшере и
• Липпе. Работая в инновационной среде, вы активно формируете регион и вносите ценный вклад в устойчивую охрану окружающей среды. Наши задачи в области общего ухода обеспечивают вам планирование безопасности в отношении вашего рабочего места. Мы стремимся увеличить долю женщин и поэтому призываем женщин подать заявку. В случае эквивалентной квалификации предпочтительно нанимать женщин. Заявки для людей с тяжелой инвалидностью явно желательны. Гибкие модели рабочего времени включают возможности неполного рабочего дня. .