Социальный педагог для специализированной службы интеграции и размещения (м/ж/д)

• Социально-педагогическое урегулирование конфликтов с соседями, арендаторами или собственниками для лиц, размещаемых городским советом
• Пиннеберга осведомленность беженцев об использовании жилья, потреблении ресурсов (вода, электричество, отопление) и разделении отходов
• Построение личных контактов и низкооплачиваемые советы на месте
• Управление делами
• Поддержка интеграционных задач
• Организация и координация мероприятий (например,
• Межкультурная неделя)
• Адрес волонтерского офиса
• Концептуальное развитие рабочей области
• Работа с созданием жилищно-интеграционной концепции
• Координация интерфейсов между мастерами, администрацией города и сотрудниками делегированных диаконов
• Координация внутренних административных дат обмена и организация и участие в рабочих группах города
• Пиннеберга и на круговом уровне

• Требования, предъявляемые к назначенному органу завершенное изучение социальной работы или образования или иной квалификации, способной взять на себя вышеуказанные задачи; достаточная вакцинация или иммунитет к меасу (для лиц, родившихся после 31.12.1970)
• Преимущества для применения
• Знания и опыт в вышеупомянутой области хорошее знание английского и других навыков иностранного языка
• Гибкость при проектировании рабочего времени

В идеале у вас также высокий уровень социальной компетентности, личной приверженности, навыков общения и команды, ориентации на клиента, устойчивости, ориентации на решение и независимого и структурированного способа работы.

• Вознаграждение S 12 TVö D, а также ежегодная специальная выплата, премия, ориентированная на результат, схема профессиональной пенсии и возможность дальнейшего пенсионного обеспечения путем изменения вознаграждения;
• Гарантия на проезд в HVV-JobTicket или German Ticket или NAH. SH Job Ticket, альтернативный грант для частных или арендованных велосипедов
• Гибкий и семейный рабочий день
• Безопасное рабочее место 30 дней отпуска
• Всеобъемлющие возможности для продолжения и продолжения обучения
• Управление здоровьем компании с разнообразными предложениями и корпоративным фитнесом в сотрудничестве с EGYM Wellpass
• Укрепление сплоченности посредством деятельности
• Сообщества

• Кроме того, мы хотели бы отметить, что инвалидам уделяется приоритетное внимание в контексте правовых возможностей обеспечения равной пригодности, квалификации и профессиональной деятельности. Применение людей с миграционным прошлым явно желательно. Место делимо.

.