Администратор по персоналу — Фокус на расчёте зарплаты / вознаграждения (м/ж/д)

• Университетская больница
• Гейдельберга (UKHD) является одним из самых важных медицинских центров в
• Германии и выступает за развитие инновационной диагностики и терапии, а также их быстрое внедрение для пациента. Около 14 000 сотрудников по всей группе в более чем 50 клинических отделениях с более чем 2500 коек, около 80 000 пациентов лечатся полностью и частично стационарно и более 1 000 000 пациентов амбулаторно. Personalsachbearbeiter*in -
• Сосредоточьтесь на платежной ведомости/зарядке (m/w/d) В настоящее время ведутся поиски в
• Отделе управления людскими ресурсами,
• Отделе учета людских ресурсов.

• Плата за персонал является отправной точкой для всех сотрудников больницы
• Гейдельбергского университета и дочерних компаний во всех вопросах, связанных с оплатой счетов. Идентификатор работы: V000015926
• Область применения:
• Отдел управления персоналом
• Расположение: Heidelberg
• Дата начала: с этого момента
• Область деятельности:
• Управление /
• Администрация
• Тип работы: полный/неполный рабочий день (до 38,5 часов в неделю)
• Продолжительность: неограниченно
• Исполнитель: TV UK

• Самозанятое и ответственное создание платежных счетов, включая все мероприятия до и после обработки для четко определенной группы сотрудников в составе нашей команды
• Внутренний и внешний контакт по всем вопросам бухгалтерского учета
• Тесное сотрудничество с смежными областями HR (например, персональный уход, управление рабочим временем) и внутренние интерфейсы (например, финансовый учет)

• Многолетний опыт в оплате счетов с соответствующим обучением
• Финансируемая экспертиза в действующем налоговом законодательстве и законодательстве о социальном обеспечении, а также знания в области трудовых пенсий
• Рутинная обработка приложений MS Office, в частности Excel (выгодно знание SAP R/3 HR)
• Высокая приверженность и абсолютная надежность
• Надежность, стойкость и радость в общении с людьми дополняют ваш профиль

• Гибкие рабочие часы как часть рабочего времени
• Интересное рабочее место с разнообразной, независимой областью задач
• Гибкие рабочие часы как часть времени скольжения, так и мобильная работа после регистрации
• Компенсация по ТВ
• Великобритании E9A, привлекательные схемы трудовой пенсии 30 дней отпуска
• Продолжение: Jobticket (Германия)
• Семейная рабочая среда: сотрудничество в области ухода за детьми, пособия по уходу за детьми, консультирование сотрудников с зависимыми членами семьи
• Различные предложения по здоровью, профилактике и спорту
• Примечание: UKHD регулируется положениями
• Закона о защите от инфекций. Таким образом, действительный сертификат иммунитета против кори необходим для всех лиц, работающих в
• Великобритании.

UKHD живет разнообразием и ценит разнообразие.

• Независимо от возраста, пола, сексуальной идентичности, инвалидности, происхождения или религии, мы предлагаем все те же возможности. Если гендерная проблематика недопредставлена в конкретной области, мы придаем особое значение борьбе с этим дисбалансом. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности мы отдаем приоритет людям с тяжелыми формами инвалидности при рассмотрении открытых позиций. .