Руководитель производственного инжиниринга (м/ж/д)

• Sebapharma GmbH & Co. KG является сбытовой компанией Sebamat GmbH, Herzpunkt Pharma GmbH, Maurer Pharma GmbH и Maurer Pharma Nord GmbH. Тем не менее, история успеха восходит к 1967 году, когда
• Хайнц
• Маурер основал компанию Sebamat GmbH, которая запустила первую безмыльную стиральную машину с pH-значением 5.5, благоприятным для кожи, и, таким образом, произвела революцию в медицинском уходе за кожей. Оригинальное название: Sebamed
• Себафарма работает по всему миру и в настоящее время насчитывает 437 сотрудников. Благодаря всемирно известному бренду Sebamed, Sebapharma выступает за компетентность, инновационную силу и десятилетия предпринимательского успеха.

• Обеспечение и постоянное совершенствование плавных производственных процессов
• Ответственность за доступность оборудования и его техническую инфраструктуру
• Техническое и дисциплинарное руководство и дальнейшее развитие технических команд
• Построение культуры TPM с проектированием связанных процессов
• Внедрение запасных частей и управление техническим обслуживанием
• Повышение эффективности за счет минимизации простоев
• Планирование и реализация инвестиционных объектов (например, новые заводы, расширения линий)
• Координация деятельности иностранных компаний и производителей растений
• Мониторинг устройств безопасности

• Полное обучение в области технологического инжиниринга, машиностроения или обучения в качестве мастера / техника в области технического обслуживания и соответствующего профессионального опыта в аналогичной должности 5-7 лет опыта технического обслуживания, из которых более 3 лет опыта в аналогичной функции в идеале в управлении техническим обслуживанием
• Многолетний профессиональный опыт в производстве, в идеале в косметической, фармацевтической или пищевой промышленности. Опыт лидерства, выраженные коммуникативные навыки и структурированная работа
• Практический менталитет и высокая самоинициатива
• Веселье для внедрения улучшений процессов и процессов
• Хорошие знания MS Office
• Готовность к работе в выходные (нерегулярная)

38,5-часовая неделя со скользящим временем и возможностью двухдневной мобильной работы для большей гибкости в повседневной жизни 29 дней праздника и

• Сочельника

13. Вознаграждение как надежное финансовое дополнение

• Диапазон контента 80 000 - 90 000 €/год
• Медицинские предложения в сотрудничестве со страховкой, включая регулярные проверки и действия для вашего благополучия
• Привлекательные дополнительные услуги, в том числе:
• Корпоративные льготы, льготы, льготы в Wellpass или Fitness Grant, Product Pattern Edition, Pluxee Credit Card, доля работодателя в ресурсоэффективных услугах, грант Job Goggles, сотрудничество с Telekom с доступом к эксклюзивным льготам, бесплатным напиткам и фруктам
• Возможности непрерывного обучения, которые вы можете продолжить профессионально и лично
• Билет на работу /
• Билет в
• Германию для расслабленной и устойчивой мобильности

• Назначенный диапазон окладов включает все компоненты коллективного и оперативного вознаграждения. Информация основана на полной занятости, а также служит соответствующей ссылкой для тендера на неполный рабочий день; вознаграждение за неполный рабочий день рассчитывается пропорционально согласованной сумме занятости. .