Руководитель отдела кадрового делопроизводства и расчета заработной платы (м/ж/д) в семейной компании

Хапеко Исполнительные консультанты являются первыми контактами для профессионалов и менеджеров в Германии. Наша деятельность направлена на создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями.

Наш клиент - семейная производственная компания, базирующаяся в Майене. Благодаря устойчивому развитию и переработке сырья, человек находится в центре времени и активно способствует защите климата и окружающей среды.

Вы хотите зарекомендовать себя этому привлекательному работодателю в долгосрочной перспективе и взять на себя управленческую ответственность в качестве руководителя управления персоналом и заработной платы. Мы ищем специалистов по персоналу, которые уже имеют опыт руководства и приносят драйв и приверженность успешному развитию своей области и ведут в будущее.

Расположение: Mayen

Возглавление и дальнейшее развитие Консультативного центра по персоналу, состоящего из кадровой поддержки и администрирования (включая оплату счетов, заключение контрактов и управление документами) Непрерывное дальнейшее развитие цифровых инструментов и процессов, в том числе в области администрирования и учета заработной платы, а также участие в оптимизации бюджетных и плановых процессов. Обеспечение правильного и своевременного исполнения ежемесячного платежного счета по нескольким локациям Отвечает за все административные задачи, включая контракты, учет времени и управление персоналом. Разработка руководящих указаний и служебной ориентации департамента Контактное лицо для сотрудников в сложных личных вопросах, а также для внешних органов, таких как налоговые органы, аудиторы, медицинское страхование и т.д. Обеспечение соблюдения правовых норм и директив

Коммерческое обучение или исследования с соответствующим профессиональным опытом и дополнительной квалификацией с акцентом на человеческие ресурсы Опыт работы в кадровом секторе средней и крупной производственной компании Опыт руководства и развития команд Опыт работы в области оплаты счетов и труда, налога на заработную плату и законодательства о социальном обеспечении Влиятельный опыт внедрения новых ИТ-систем и процессов, четкое представление ориентированного на будущее системного ландшафта и компетенции управления проектами Опыт сотрудничества с органами и рабочими советами Очень хорошие знания по работе с MS-Office, SAP SuccessFactors и сопоставимыми системами Встроенная коммуникационная и социальная компетентность, организационные способности и «щелчок для всего» ''

Захватывающая руководящая позиция в среде оценки стоимости Содействие индивидуальному развитию и обучению Гибкий рабочий день по времени скольжения (38 часов в неделю), 30 дней отпуска Домашний офис 2 дня в неделю Профессиональная пенсия и страхование от несчастных случаев Медицинские услуги, например, эргономичные рабочие места и льготные взносы в тренажерные залы Аренда услуг Привлекательный пакет зарплат с праздничными и рождественскими деньгами