Специалист по подбору талантов / Рекрутер в морском секторе (м/ж/д)

Мы в Oswald Iden Engineering обеспечиваем оптимальное взаимодействие специалистов с инженерными исследованиями и компаниями в Северогерманском регионе. Мы видим потенциал и делаем карьеру успешной даже в долгосрочной перспективе. Для нас люди и проекты всегда должны соответствовать друг другу — мы называем это подгонкой. Идеальное место работы - наша торговая марка. Привносите ли вы сильное чувство таланта и обладаете талантом побеждать на нужных технических должностях? Ваш опыт в рекрутинге и ваша способность участвовать в различных личностях делают вас идеальным контактным лицом в динамичной среде. Тогда ваши навыки хорошо вписываются в наше текущее предложение работы: Применять как: Специалист по приобретению талантов / Recruiter im Maritimeen (m/w/d) Висмар

Как специалист по приобретению талантов / рекрутер, вы тесно сотрудничаете с внутренними руководителями, чтобы определить требования к работе и разработать самопропагандирующие объявления о вакансиях - поэтому используйте непосредственно для решения квалифицированных талантов и эффективно занимать открытые вакансии. Вы выбираете подходящие каналы подбора и берете на себя управление системными кандидатами в нашем ИТ-инструменте TalentLink, включая общение с кандидатами, тем самым обеспечивая структурированную и прозрачную реализацию процесса подачи заявки и продвигая положительный опыт соискателя. Принимая во внимание стандарты качества, вы проводите квалифицированные предварительные отборы подходящих кандидатов, например, путем телефонных собеседований, тем самым повышая точность отбора кандидатов и облегчая специализацию в принятии решений. Кроме того, вы обеспечите импульсы для профессионального отбора в сотрудничестве с отделами, тем самым постоянно оптимизируя процессы отбора и обеспечивая успех новых настроек в долгосрочной перспективе. [+] Они контролируют весь процесс найма и обеспечивают отличный опыт работы с клиентами и кандидатами - это укрепляет имидж работодателя и повышает удовлетворенность и связь соискателей и внутренних заинтересованных сторон. Как контактное лицо для всех тем рекрутинга, вы доступны как внутри, так и снаружи. Они обеспечивают открытую коммуникацию, создают доверие и позиционируют себя как компетентного партнера во всем процессе найма.

Они завершили свои исследования, например, в области экономики или психологии, с акцентом на персонал, а также, по крайней мере, 3-летний опыт работы в качестве рекрутеров или консультантов по персоналу, в идеале в технической среде - таким образом, принося вам хорошо обоснованный опыт и практический опыт, чтобы занять сложные позиции целенаправленно и успешно. Их опыт варьируется от целевого адреса квалифицированных рабочих и инженеров до применения подходящих методов собеседования, что обеспечивает высокую оценку при выборе кандидатов и устойчивое повышение качества персонала компании. Благодаря своему суверенному вещанию и высокой сервисной ориентации вы можете гибко полагаться на разных личностей и требования - это создает доверие к кандидатам и специализированным областям и способствует позитивному сотрудничеству на протяжении всего процесса найма. Кроме того, вы знакомы с текущими тенденциями рекрутинга, а также с современными каналами рекрутинга, такими как онлайн-обмен вакансиями, платформы социальных сетей и профессиональные сети, и имеете первый практический опыт работы с системами управления соискателями, в частности, с заботой о данных соискателя, общением с кандидатами и системным контролем всего процесса отбора.

Безопасность и справедливость: С нами вы получите неограниченный трудовой договор, привлекательную зарплату, 30 дней отпуска и индивидуальные пособия. Гибкие рабочие модели: Везде, где проекты позволяют вам работать гибко и мобильно с нами. Привлекательная мобильность предлагает: С нашим грантом на Deutschlandticket или рабочее колесо вы находитесь в движении в экологически чистой манере. Личное развитие: У нас есть для вас разнообразные задачи, которые подходят вам и которые вы продвигаете. Вы также можете воспользоваться нашими предложениями по обучению и дальнейшему обучению. Сильная посадка: Мы гарантируем вам структурированную интеграцию и предоставляем вам сопровождение при каждом запуске проекта. Общие виды досуга: Регулярно проводя мероприятия для сотрудников и компаний, мы помогаем вам общаться и чувствовать себя комфортно с нами. Уважительное сотрудничество: Мы очень важны для оценочного подхода. Мы работаем только с компаниями, которые видят это одинаково. JOBV1_EN