Менеджер по эффективности портфеля – фокус на анализе

Портфолио Менеджер производительности: в - гравитационный анализ Идентификатор работы: J2024927 Enercity — один из ведущих поставщиков энергии в Германии. С нашей штаб-квартирой в Ганновере мы с гордостью предлагаем нашим клиентам индивидуальные услуги в области энергетики и водоснабжения. Наша цель - создать устойчивое и эффективное энергетическое будущее для всех. Мы полагаемся на рабочую среду, которая способствует разнообразию и интеграции, и ищем людей, которые разделяют нашу страсть к энергии и технологиям. С первого взгляда: Как портфель менеджеров по производительности: в основном анализе вы просите прозрачности о результате экономической деятельности в портфеле продаж, активов и услуг. Поскольку ваша тема включает анализ, вы в равной степени ответственны за производительность и управление KPI, а также за техническую экономию, но также не теряете стратегическое представление о процессах и данных. С помощью анализа данных и определения подходящих ключевых показателей эффективности (KPI) вы постоянно повышаете производительность портфелей, поддерживаете эти конкурентные ориентиры и сообщаете о них. Вы также убедитесь, что планирование портфелей происходит в тесной координации с соответствующими областями. Вы хотите работать на работе, которая действительно меняется? Тогда давайте вместе проведем энергетический переход.

положительная энергия

Гендер не важен для нас, для нас важно, чтобы вы соответствовали нашей культуре и команде и горели за свою работу.

Основное внимание уделяется обеспечению непрерывных структурированных данных и процессов отчетности, включая активное вмешательство и независимую разработку вариантов решений для оптимизации требований в определении данных, анализе источников и других. Тестирование и обеспечение качества данных и общий процесс в цепочке «сквозных» процессов также являются вашими задачами. Кроме того, вы выступаете в качестве профессионального спарринг-персона для соответствующих владельцев KPI в этой области. Вы несете ответственность за непрерывный мониторинг рисков портфелей РЭБ с разных точек зрения и являетесь контактным партнером по контролю рисков. Частично вы выступаете в качестве генератора импульсов: для улучшения результатов портфеля путем внедрения новых продуктов и / или улучшенных процессов. В качестве прямого контакта для поля, вы выступаете в качестве единой точки контакта для: соответствующих:n портфель заинтересованных сторон: вне поля.

Вы получаете степень магистра в области (экономической) инженерии или сопоставимую квалификацию. У вас есть многолетний профессиональный опыт в области управления портфелем и производительностью и глубокие знания энергетических рынков. Ваши отраслевые знания в области торговли энергией сильны и поэтому включают в себя знания о закупках, распределении и управлении продуктами. Вы хорошо разбираетесь в Data Analytics. Отличает вас то, что вы всегда идете на землю, а также у вас есть знания о цифровизации и IT-процессах. Высокие коммуникативные навыки, ответственность и навыки принятия решений дополняют ваш профиль. Наш звонок будет очень адресован вам, но разве вы не заполняете 100%? Нет темы - мы разделяем недостающие проценты.

Работа в команде вместо иерархического мышления Мы рассчитываем на успех команды, поэтому поддерживаем друг друга. Классических иерархий с нами не существует: вместо того, чтобы сидеть на шее, наши лидеры предпочитают держать спину свободной. Много места для собственных идей С нами вы найдете много места для самостоятельной работы. Мы с нетерпением ждем ваших идей – активно формировать вашу волю, процессы, продукты и решения, мы это ценим. Продолжение и дальнейшее образование: потенциал развития с первого дня Тот факт, что вы можете раскрыть свой потенциал, очень важен для нас — и это уже с первого рабочего дня. Вы не только предлагаете для возобновляемой регистрации, но и для дальнейших мер обучения, которые будут применяться к вам. Здоровье при энергии Ваше здоровье вызывает у нас особую озабоченность, поэтому наши рабочие места предназначены для получения последней эргономичной информации. Для этого всегда найдется медицинская услуга в случае возникновения вопросов по вопросам здоровья и профилактики. Все для вашего баланса работы и жизни От гибкого рабочего времени до мобильной работы, до яслей и поддержки в уходе за членами семьи: Мы делаем все возможное, чтобы вы получили личную жизнь и работу так, как можете. Привлекательная операция Мы часто организуем себя на старте, но не для вашего удобства. В дополнение к активной и надежной заработной плате вы предоставляете, например, специальные пособия или профессиональные пенсии. ясли энергии Каждый год мы даем возможность заботиться о нас двенадцати детям. С инициативой «Дом маленьких исследователей» малышей привозят на музыку и английский язык. Лучшая транспортная связь Мы рады предоставить Ваш билет в транспортные компании Ганновера. Также для вашего электромобиля есть много вариантов зарядки на нашей парковке. Работа, которая действительно меняется Вместе мы двигаем Ганновер и вносим значительный вклад в будущее нашего общества. Мы гарантируем, что возобновляемые источники энергии сделают наш мир более пригодным для жизни. Мобильная работа Там, где это возможно, мы предоставим вам совместимость профессиональной и частной жизни через мобильную работу. В кафе или дома – у вас есть выбор! Наши медицинские услуги всегда рядом с вами Примите участие в нашей профилактической программе или наших днях здоровья, проверьте команду службы гигиены труда или свяжитесь с нашими экспертами по всем вопросам здравоохранения. Игровой автомат Gym und Betriebssport В EnerGym вы можете интегрировать движение и расслабление в рабочий день. Если вы ищете больше спорта для своей компенсации в повседневной жизни, вы прямо в нашем спортивном сообществе! На борту: Для наилучшего начала трудовой жизни В первый день работы вы найдете хорошо оборудованную рабочую станцию и спонсора, который поможет вам в приезде. С вашей командой вы узнаете, что происходит с нашими сетевыми встречами в первую неделю. Мы превосходны! Для нас это первое, что каждый сотрудник может реализовать в своем потенциале. Для этого мы предлагаем им среду, которая открывает сложные возможности. Хороший побочный эффект: мы получаем уплотнения, которые подтверждают это. .