Подготовка работы сотрудников (м/ж/д)

• В будущем
• Как постоянно растущая компания, мы ищем преданных сотрудников для наших требовательных проектов, потому что высококвалифицированные, мотивированные сотрудники являются основой нашего успеха. Компания RailMaint GmbH, насчитывающая около 1000 сотрудников в 4 федеральных штатах, является одной из ведущих компаний в области технического обслуживания и обслуживания железнодорожных транспортных средств для грузовых и пассажирских перевозок. Мы предлагаем полный спектр услуг по техническому обслуживанию и мобильному обслуживанию железнодорожных транспортных средств и их компонентов. Пожалуйста, нажмите здесь
• Для нашего местоположения в
• Оберхаузене (в
• Баварии) мы ищем в следующий раз.

• Полный или неполный рабочий день -

• Сроки, потребности в материалах и планирование потенциала
• Координация задействованных интерфейсов
• Контроль за экономическим использованием всех производственных ресурсов
• Создание и ведение необходимой документации и отчетов
• Непрерывное техническое обслуживание основных данных
• Техническое обслуживание и мониторинг производства в отношении соблюдения и выполнения применимых правил, внутренних требований и спецификаций заказчика, а также случайного окончательного сбора
• Общение с клиентами
• Контроль качества
• Обработка рекламы
• Создание предложений по расходам, планов работы и счетов-фактур

(m/w/d), проверенный государством техник (m/w/d) или специалист (m/w/d) В качестве альтернативы, завершенное обучение в качестве мастера автомобиля с многолетним практическим опытом. Практический опыт в обслуживании котельных и/или грузовых вагонов желателен, но не требуется, в идеале предрабочие знания доступны. Знание английского языка желательно

• Безопасная обработка общих компьютерных приложений
• Надежность, независимая, структурированная и независимая работа
• Командные и коммуникативные навыки, высокое качество осведомленности
• Быстрая концепция, инициатива, творчество

38-часовая неделя

• Неограниченный трудовой договор 30 дней отпуска и безопасное планирование отпуска
• Рабочее освобождение в канун
• Рождества и
• Нового года
• Каникулы и рождественские деньги
• Активы
• Финансируемые работодателем схемы профессиональной пенсии
• Велосипедный лизинг
• Специальная плата за свадьбу и рождение
• Поддержка внутреннего и внешнего обучения
• Бонусные платежи «сотрудников» ''
• Корпоративные преимущества
• Регулярное рабочее время для наилучшего примирения семьи и работы
• Разнообразные и захватывающие мероприятия, а также приятный рабочий климат