Старший консультант SAP / разработчик PLM (м/ж/д)

• В этой захватывающей позиции вы формируете процессы и потоки данных в областях PLM, управления основными данными и обслуживания изменений с вашими глубокими знаниями процесса вместе с деловыми партнерами и отделами. С видом за пределы технического края пластины вы переносите технические требования в спецификации для существующей ИТ-системы. В составе гибкой команды вы продвигаете проекты вперед, реализуете их и сопровождаете отдел в тестах и снижениях. Вы войдете в SAP S/4 Migration Project в выбранных пакетах задач.

У вас есть завершенное исследование, например, в области информатики / экономической информатики или сопоставимой квалификации. У вас есть соответствующий опыт проектирования и разработки процессов в области управления жизненным циклом продуктов SAP. Вы работаете, ориентируясь на клиента, и имеете опыт внутренних и внешних консультаций от различных заинтересованных сторон. У вас есть знания о модулях в MM и, в идеале, в среде QM и SD. Финансируемые знания разработки приложений SAP с ABAP не обязательны, но являются большим плюсом. В идеале, вы приносите дополнительные знания в SAP DMS и рабочий процесс. Вы хорошо знаете немецкий и английский языки. Собственность, креативность, драйв и радость от совместной работы в команде выделяются для вас.

• Гибкий дизайн повседневной жизни: выбор различных моделей рабочего времени (доверительная работа или время скольжения) и возможность ежедневной работы в домашнем офисе. Достаточно времени, чтобы увидеть семью, друзей и мир: до 32 дней отпуска. В канун
• Рождества и
• Нового года вы свободны. WOW = работа + семья
• Мы поддерживаем вас в повторном въезде после отпуска по уходу за ребенком, в уходе за детьми и родственниками - также с грантами на расходы по уходу и многими другими возможностями. Мобильность, адаптированная для вас:
• Грант на путевые расходы для ÖPNV в размере 60%, привлекательные модели конвертации оплаты для аренды велосипедов или автомобилей. Для того, чтобы заглянуть в безопасное будущее WOW, мы будем платить ежегодный взнос в пенсионную схему компании для всех сотрудников, который можно дополнительно увеличить за счет индивидуальных взносов. Правильные люди, в нужное время, в нужном месте, с правильной перспективой:
• Звучит сложно?
• Не для нас. Мы поддерживаем вас в вашем индивидуальном развитии с помощью нашего процесса управления талантами и обширного предложения по обучению. .