Менеджер по соблюдению требований (м/ж/д)

• Ответственность за сопровождение системы управления комплаенсом
• Экзаменационной ассоциации и необходимых инструментов (выдувание свистка, регуляторный радар, контроль соответствия, оценка независимости)
• Координация внутреннего и внешнего соответствия соответствующего обучения и подготовки сотрудников в
• Аудиторском совете
• Мониторинг и включение соответствующих надзорных решений или изменений
• Консультационный орган по направлениям комплаенс соответствующие внутренние вопросы специалиста и первый контакт по комплаенс дочерних компаний
• Поддержка соответствующего анализа рисков и соблюдения условий риска и отчетность
• Правлению
• Проведение внутренних аудитов соответствия, ориентированных на риск

У вас есть успешно завершенное обучение, коммерческая подготовка или сопоставимая квалификация. Вы привносите соответствующий профессиональный опыт в области соблюдения и обеспечения качества в регулируемых средах (например, финансы, банки, страхование), а также глубокие знания в области выполнения нормативных требований. Кроме того, вы уже приобрели опыт проведения аудитов, отчетности и внедрения мер внутреннего контроля и в идеале сертификации ISO (например, ISO 9001 или 27001). Вам нравится работать структурированно и ответственно, общаться четко и сочувственно и поддерживать команду с помощью своих высоких возможностей. Навыки немецкого языка в слове и письме заполняют ваш профиль

• Мы ориентируемся на людей, независимо от пола, возраста, этнического происхождения и национальности, религии и мировоззрения, сексуальной ориентации и идентичности, физических и умственных способностей и социального происхождения. Мы ценим коллегиальность, взаимное уважение, признательность, мотивацию и веселье на работе.

• Мы хотим продолжать и еще более привержены сознательным, ценностным и уважительным отношениям с разнообразием и равными возможностями. С подписанием
• Хартии разнообразия и
• Принципов расширения прав и возможностей женщин ООН мы привержены устойчивому закреплению этих ценностей в нашей корпоративной культуре.

• Трудовой договор с долгосрочной перспективой, гибкое рабочее время, варианты домашнего офиса и 30-дневный отпуск (плюс 24. и 31.12). Самостоятельная работа и пространство для ответственности
• Индивидуальное предложение для профессионального и личного обучения
• Современное рабочее место в центральном центре
• Кельна с очень хорошим соединением ÖPNV
• Профессиональные пенсии и пособия
• Другие дополнительные услуги, например, командировочные расходы, JobRad, Fitnessstudio (городской спорт, фитнес-тренинг или кизер-тренинг), корпоративные льготы и многое другое