Менеджер по строительству технического строительного оборудования (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует перспективную недвижимость. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 14 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро (год бизнеса 2025/26). Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства наши клиенты получают здания под ключ из одного источника. Projektleiter (m/w/d)

• При поддержке всей команды проекта вы берете на себя опытно-компетентное управление зданием электротехнических и снабженческих заводов. Вы несете ответственность за стандартизированное обеспечение качества в команде. Вместе со строительной линией Hochbau осуществляет регулярный контроль затрат для заводов TGA
• Грубые и тонкие графики устанавливаются вместе с командой проекта на основе нашего гибкого управления процессом строительства. В качестве компетентного контактного лица (m/w/d) вы организуете приемку и ввод в эксплуатацию с нашими строительными партнерами и клиентами в команде для завершения проекта.

У вас есть степень в области электротехники, снабжения или энергетических технологий или завершенное обучение с квалификацией в качестве технического специалиста (m/w/d) или степень магистра в соответствующей области

• Первый профессиональный опыт, который вы можете получить в аналогичной функции, в идеале с другой общей компанией или с компанией, специализирующейся на строительстве или солнечной технологии. У вас есть хорошие знания в области электротехники или технологии поставок, а также идеальные знания в области контрактов и строительства. У вас есть открытая и мотивирующая способность общения в сочетании с силой принуждения и навыками ведения переговоров. Вы рады сотрудничеству в междисциплинарных проектных командах

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. Больше информации о преимуществах GOLDBECK