Менеджер по безопасности отдела корпоративных расследований (м/ж/д) в Кюнцельзау

Würth является ведущим производителем технологии крепления для профессиональных применений. С более чем 8000 сотрудников по всей Германии и оборотом 2,47 миллиарда евро (2023), это крупнейшая индивидуальная компания в глобально активной группе Würth. Как настоящие создатели, мы всегда увлечены этим. Высокая мотивация, большие пространства без дизайна и сильная коллегиальность характеризуют культуру нашего семейного бизнеса. Это звучит хорошо для вас? Затем узнайте варианты входа и станьте частью семьи Вюрт. Пришло время для нового вызова.

Проводить независимые, обоснованные расследования внутренних и внешних инцидентов безопасности и подозреваемых, таких как кража, мошенничество, подавление и т. д. Анализ угроз безопасности и оценка рисков для нашей компании, сотрудничество и дальнейшее развитие внутренних политик безопасности и профилактических мер Тесное сотрудничество с органами власти, внутренними и внешними партнерами в расследованиях и инцидентах Составление подробных отчетов об инцидентах и расследованиях в области безопасности, подготовка и мониторинг дисциплинарных или уголовных производств Проведение собеседований с пострадавшими лицами и свидетелями в профессиональной и правовой рамках

Полные исследования в области управления безопасностью, правоохранительных органов, криминалистики или сопоставимой квалификации Опыт, накопленный в области анализа и обработки инцидентов, связанных с безопасностью, методов расследования и резервного копирования/документирования доказательств Опыт работы с инструментами и платформами OSINT, а также высокий опыт в получении информации из открытых источников Высокое чувство ответственности и дискреционность при обработке конфиденциальных данных Впечатленные аналитические навыки и хорошее суждение и работа, ориентированная на решение Безопасное возникновение, сила связи и способность команды, особенно в сотрудничестве с властями и внешними партнерами

Тип контракта: неограниченная постоянная работа в течение полного рабочего дня. Приветственные дни: В первую неделю каждого месяца проводятся различные мероприятия со всеми новыми коллегами, чтобы узнать друг друга по всему полю и получить первый обзор с общей информацией. Затем следует многонедельная индивидуальная интеграция в вашей области. Праздничные дни: 30 дней отпуска, а также специальные праздники для определенных частных случаев. Компенсация: Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение с обширными социальными льготами, такими как рождественские и праздничные пособия или премии, связанные с заработком. Рабочий климат: семья и доверие с коротким принятием решений и прямотой, индивидуальное место работы и гибкость рабочего времени и уникальное чувство принадлежности. Мы чувствуем сплоченность не только на работе, но и на наших регулярных фестивалях сотрудников и корпоративных мероприятиях (например, празднование Рождества, юбилеи компании, после рабочих мероприятий). Непрерывное образование: Регулярное и универсальное дополнительное образование предлагает через нашу Академию Вюрт (семинары, курсы сертификатов, курсы обучения), индивидуальное финансирование дальнейшего образования, внутренние программы развития и разнообразные возможности карьерного роста. Социальная ответственность и устойчивость: Необычайная социальная и культурная приверженность через различные инициативы Фонда Вюрта также формирует нашу корпоративную культуру. В области центральной стратегии устойчивого развития мы находимся на пути трансформации к нашим следующим целям: климатическая нейтральность и круговая экономика. Больше льгот: 50% ресторанов и кафетериев компании, льготы сотрудникам в Würth Shop и внешним партнерам (корпоративные льготы), пенсии компании, разнообразные спортивные и фитнес-предложения (курсы, бизнес-спортивные группы, членство в фитнес-сети компании EGYM, E-Bike Leasing), кита компании, Sabbatical и многое другое! JOBV1_EN