Старший инженер DevOps Customer Data Hub (м/ж/д)

• Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d)
• Идентификатор работы: 277720

Agile Release Train of the Customer Data Hub отвечает за разработку и работу конвергентных данных о клиентах в режиме реального времени из всех ИТ-стеков. Наша команда специализируется на инновационных технологиях, таких как K2View Fabric, Kafka и Cloud-native Architectures в AWS, и поддерживает цифровое взаимодействие миллионов клиентов с миллионами сценариев API и триггеров событий в месяц. Современная, захватывающая, динамичная рабочая среда ждет вас в качестве гибкой модели DevSecOps с десятью гибкими командами.

• Как старший инженер DevOps, вы берете на себя ответственность за эксплуатацию и развертывание нашей корпоративно-критической платформы, активно формируете их технологическую ориентацию и вносите прямой вклад в цифровую трансформацию и успех бизнеса Vodafone. Мы предлагаем вам возможность представить свой опыт в международной среде и постоянно развивать себя.

• Как старший инженер DevOps Customer Data Hub (m/w/d), вы разрабатываете стратегию для работы, развертывания, начальной загрузки и автоматизации платформы хаба данных клиентов в тесной координации с бизнесом, архитектурой и управлением. Вы обеспечиваете полную доступность, масштабируемость и безопасность нашей системы и несете ответственность за их устойчивые операционные модели. Вы координируете и управляете независимой, целенаправленной обработкой и обновлением очень сложных инцидентов и устранения неполадок на платформе K2View, работая с нашими внутренними командами разработчиков, внешним поставщиком: внутри общих сервисных центров (TSSC) и находите потенциал для улучшения, чтобы избежать. Вы оцениваете новые технологии и архитектуры в своей рабочей среде (например, мониторинг, приложение K2View, AWS и т. д.) и принимаете обоснованные решения об их использовании. Вы обеспечиваете соблюдение предписанных политик безопасности для ответственных приложений, систем и платформ - посредством анализа доступа и разрешений и корректирующих действий. Вы тренируете коллег: как профессиональных, так и внешних партнеров в среде DevSecOps.

• Что отличает вас:
• Полное техническое или экономическое обучение или сопоставимое обучение. Не менее 8 лет профессионального опыта в эксплуатации сложных системных ландшафтов, в идеале ориентированных на платформы K2View/Kafka в AWS
• Знание инструментов DevOps и автоматизации (Jenkins/GitHub Actions, Git, Docker, Kubernetes, Terraform)
• Опыт работы с процессами ITIL и инструментами мониторинга и анализа (Grafana, Dynatrace, Datadog)
• Необычные навыки пробного решения, опыт и стратегическое развитие в области управления инцидентами, проблемами и изменениями в производственной среде K2View Fabric
• Комплексный процесс и ИТ-экспертизы в области телекоммуникаций. Стратегическое и предпринимательское мышление, а также способность оценивать технические решения в бизнес-контексте. Очень высокая консультационная компетентность и безопасность в общении с руководством, ведомствами и внешними партнерами: в международных, гибких командах
• Готовность брать на себя ответственность даже в критических ситуациях
• Опыт профессионального лидерства, коучинга и управления международными командами и поставщиками. Поток знаний английского языка в слове и письме (C1 до GER).

• Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

• Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

• Мы занимаем эту должность в
• Дюссельдорфе для Vodafone GmbH.

• Гибкость:
• По согласованию с вашей командой и руководством вы решаете, в какие дни вы работаете в офисе и в домашнем офисе. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение:
• Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема. Продолжение образования:
• Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью:
• Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия:
• Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

• Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем. .