Работающие студенты HR-проекты и процессы (м/ж/д)

Местоположение: 50933 Кельн | Тип контракта: неполный рабочий день, прекращено | Старт: с 01.08.2025 | Идентификатор работы: 908295

Что мы планируем вместе: В качестве управления HR-процессами мы тесно сотрудничаем с отделами для разработки современных решений для редизайна и оптимизации HR-процессов посредством цифровизации и автоматизации. Основное внимание уделяется проектированию HR-процессов в сфере обслуживания, в частности, в административной и платной среде. Мы берем на себя HR-проекты и реализуем их в команде, чтобы создать значительную добавленную стоимость для People Services. Наша целеустремленность и амбиции двигают нас вперед.

Что вы делаете с нами: Вы находитесь в центре этого: вы несете ответственность за эффективное отображение наших описаний HR-процессов, ориентированных на клиента, в цифровом и автоматическом виде и за поддержку нас в презентациях в рамках и за пределами HR-проектов. Вы держите обзор: Вы отслеживаете и обрабатываете подробные запросы, например, в случае настройки процессов, в переписке с персоналом или управлении знаниями HR. Вы берете на себя ответственность: Вы поддерживаете нас в текущих проектах и выполняете независимые задачи по оптимизации наших кадровых процессов. При вашей поддержке вы сможете поддержать нас в подготовке, внедрении и подготовке специализированных лекций и семинаров, например, по теме ИИ в HR.

Что мы делаем Прежде всего, ваша личность: Вас убеждают высокая мотивация и целеустремленность, а также командная ориентация, сильные коммуникативные навыки и самостоятельная, структурированная и добросовестная работа. Вы осваиваете общие продукты Microsoft Office и хотите работать с инструментами управления проектами и документацией. В идеале вы уже получили первый опыт работы в HR-среде. Вы зарегистрированный студент: предпочтительно в области персонала, психологии или экономики.

Эти аспекты важны для нас, но именно человек имеет для нас значение. Даже если вы не соответствуете всем вышеперечисленным критериям, мы с нетерпением ждем вашего заявления!

Что мы предлагаем: читать Группа, одна из крупнейших торговых и туристических компаний Европы, предлагает уникальные условия для тех, кто хочет переехать. Откройте для себя живого работодателя, который дает вам уверенность, свободные пространства для дизайна и продвигает инновации и свежие идеи через гибкие структуры. Кто работает с нами и много двигается, может ожидать многого: Привлекательное вознаграждение, а также дисконтированная еда в столовой. Гибкое рабочее время без основного времени. Скидка для сотрудников - 5% скидка на покупку в REWE и PENNY, а также дополнительные скидки на рынке строительства томов и в DERTOUR Group. Комплексное предложение по здоровью и спорту. Сетевые сети: общекорпоративные сети REWE Group, такие как наша сеть ЛГБТИК «DITO — разные вместе» и женская сеть «f.ernetzt» для обмена информацией Карьера и личностное развитие. Полная интеграция в команды и соответствующие рабочие процессы, принятие ответственных задач и обучение и с профессиональными коллегами. Возможно сотрудничество для окончательной работы (в зависимости от потребностей соответствующего ведомства). Карьерный вход: вход в обязательную программу «Будущие шаги» с эксклюзивными мероприятиями и кадровым резервом.

Для получения дополнительной информации см. job.rewe-group.com.

Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 908295)? Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются. JOBV1_EN