Расчет заработной платы Teamleiter (м/ж/д)

• Кадровые таланты открыты для всех дверей, например, в области найма, управления персоналом, развития персонала, начисления заработной платы или управления персоналом и т. Д. Мы сопровождаем вас с самого начала процесса найма и постоянно предоставляем вам дополнительную информацию. Воспользуйтесь нашей обширной сетью и безопасным доступом к позициям, которые не рекламируются на рынке. Кроме того, вы получите подробные и своевременные отзывы от нас.

О компании

• Наш клиент является известным работодателем с долгосрочным присутствием на рынке и устойчивой корпоративной культурой. В целях укрепления кадрового пространства мы ищем опытного менеджера по управлению платным счетом. В этой ответственной должности вы играете центральную роль в обеспечении эффективных процессов начисления заработной платы, а также в развитии устоявшейся команды.

• Вы берете на себя профессиональное и личное управление выделенной командой в рамках платежного счета и способствуете индивидуальному дальнейшему развитию ваших сотрудников. Обеспечить правильное и своевременное внедрение всех процессов бухгалтерского учета для различных направлений бизнеса. Вы выступаете в качестве центрального контактного лица для руководителей и сотрудников в вопросах налогообложения, социального страхования и бухгалтерского учета. Вы координируете сотрудничество с внутренними отделами и внешними учреждениями и способствуете плавным процессам на интерфейсах. Вы сопровождаете соответствующую бухгалтерскому учету итоговую работу и обеспечиваете надежное предоставление соответствующих данных и оценок. Вы несете ответственность за поддержку и дальнейшее развитие используемых систем оплаты и управления временем. Вы анализируете существующие процессы, определяете потенциалы оптимизации и внедряете меры по повышению качества и эффективности. Вы активно формируете цифровое развитие области расчета заработной платы и инициатив по автоматизации и стандартизации приводов. Вы привносите свои идеи в дальнейшее развитие современных процессов HR-обслуживания и поддерживаете процессы изменений в отделе.

У вас есть успешно завершенная степень с личной или деловой направленности или сопоставимой квалификации

• Вы вносите глубокий практический опыт в учет заработной платы и уверены в налоговом и социальном обеспечении. В идеале вы обладаете знаниями о коллективной рабочей среде и уже работали с различными структурами вознаграждения. Вы можете получить первый опыт руководства или убедить свой потенциал в профессиональном и личном развитии команд. Для вас характерна выраженная служебная ориентация и суверенное и обязательное событие. Вы общаетесь четко, ценно и адресно с широким кругом контактных лиц. Вы работаете структурированно, самоинициативно и отслеживаете сложные проблемы. Вы рады активно сопровождать процессы изменений и критически подвергать сомнению существующие процессы. Вы привносите высокую близость к цифровым системам и современным HR-процессам. Вы убеждаете личностью, чувством ответственности и способностью побеждать других ради общих целей.

• Адаптивное лидерство с большим дизайнерским пространством
• Всеобъемлющая и структурированная интеграция
• Встроенная команда с очень хорошим сотрудничеством и добавочной корпоративной культурой
• Гибкий рабочий день
• Возможность мобильной работы по договоренности 30 дней 39-часовая неделя
• Привлекательное профессиональное пенсионное обеспечение
• Долгосрочная перспектива с экономически стабильным работодателем с социальным порядком
• Информация о содержании

В зависимости от профессионального опыта и квалификации от 60 000 до 82 000 евро