Педагог / социальный педагог для нашей детской и молодежной резидентской группы (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS Prignitz предлагает среду обитания и место встречи для детей, молодежи и родителей. Наша помощь из одного источника включает детские сады, дошкольные учреждения, образовательные консультационные центры, молодежную и школьную социальную работу, дом с несколькими поколениями, детский и молодежный кампусный центр и городскую детскую деревню с двумя детскими и молодежными группами, а также две группы матери и отца в
• Виттенберге.

• Находясь в
• Виттенберге, мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) /
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (мин. 20 - максимум 38,5 часа/где).

• Образовательный коллектив нашей группы поддерживает до девяти детей и молодых людей (от 6 лет). Наша цель - дать возможность детям и молодежи, находящимся под наблюдением, стать независимым и ответственным образом жизни. Продвижение школьной успеваемости особенно важно. Важными составляющими нашей образовательной концепции являются: надежность, оценка и безопасность. Для нашей активационной и компетентностной образовательной работы мы используем разнообразные возможности, которые предлагает город
• Виттенберге и другие предложения нашей детской деревни.

• Ваши задачи включают в себя:
• Вы создаете благоприятную и структурированную среду, в которой дети и молодые люди могут развиваться. Здесь вы цените разнообразный и творческий дизайн, который отвечает индивидуальным потребностям детей и молодежи. Во время обучения и в школьных задачах вы помогаете детям и молодым людям советами и действиями, способствуете их концентрации и мотивации и помогаете им достичь целей обучения. Вы тесно сотрудничаете со школами, терапевтами, молодежными офисами и другими внешними партнерами для обеспечения всестороннего ухода и поддержки детей и молодежи. Обеспечение безопасности и благополучия детей и подростков с учетом правовых и концептуальных требований
• Тщательная и прозрачная документация вашей педагогической работы и составление отчетов о необходимости помощи и о ходе помощи, конечно, для вас. Вы вносите вклад в обеспечение качества и дальнейшее развитие наших предложений
• Вы внимательно следите за благополучием детей и подростков и действуете ответственно, подозревая благополучие детей. Вы активно участвуете в осуществлении защиты детей и ухода за ними

У вас есть степень в качестве утвержденного государством педагога или завершенное исследование социального образования. В идеале вы уже приобрели опыт стационарной помощи молодежи, что дает вам глубокое понимание сложных задач в работе с детьми и подростками. Вы поддерживаете открытый, открытый и ясный подход к родителям, детям и молодежи. Их подход характеризуется честным и добавляющим ценность интересом к отдельным жизненным ситуациям и общим поиском решений. Их работа характеризуется самозанятостью и целеустремленностью. У вас есть отражённая личность и вы сохраняете свой юмор в сложных ситуациях. Вы привносите свои идеи и опыт в дальнейшее развитие нашей педагогической концепции и внедряете новые подходы на практике. Вы готовы работать в службе смены образования и обеспечить необходимую гибкость для ранних, поздних и выходных и праздничных услуг. Вы понимаете изменение услуг как важную часть ориентированной на отношения и надежной стационарной поддержки. Ваше обращение с близостью и расстоянием до контролируемых лиц является профессиональным. У вас есть водительское удостоверение класса B, которое позволяет вам обеспечить необходимую мобильность для повседневной работы.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи