Управляющий недвижимостью / администратор кондоминиума

• Наш клиент является признанным менеджером по недвижимости и участвует в группе компаний, работающих по всей
• Германии с более чем 100 сотрудниками. Таким образом, компания извлекает выгоду из цифровых, интегрированных управленческих и сервисных решений на протяжении всего жизненного цикла недвижимости, которые, помимо администрации, также включают технические, инженерные и ремесленные услуги и, таким образом, обеспечивают целостный, эффективный подход из одного источника.

В настоящее время мы ищем администратора WEG (m/w/d) для местоположения вблизи

• Ландсберг-ам-Лех. Основное внимание уделяется профессиональной поддержке жилой и коммерческой недвижимости. В контексте управления домом и WEG, управления коммерческой и технической собственностью, организация мер по техническому обслуживанию и обеспечение надежной связи между владельцами, арендаторами и поставщиками услуг являются частью темы.

• Полная поддержка фиксированного портфеля недвижимости в качестве центрального контакта для арендаторов, владельцев и органов власти. Контроль за общением со страховыми компаниями, а также активное сопровождение и согласование дел о возмещении ущерба до успешного устранения
• Регулярные посещения объектов для раннего выявления требований к оптимизации и обслуживанию
• Ответственный ввод в эксплуатацию, контроль и контроль качества внешних поставщиков услуг
• Планирование, организация и проведение собраний собственников и участие в специальных и проектных задачах

• Закрытое коммерческое обучение / исследования, в идеале с акцентом на управление недвижимостью
• Первый многолетний профессиональный опыт в сфере недвижимости
• Опыт бухгалтерского учета WEG желателен и выгоден
• Воплощенная самоинициация, высокая готовность к обучению и сильные командные и коммуникативные навыки
• Хорошее знание немецкого языка и безопасное обращение с обычными ERP-системами

• Непрерывная прямая настройка частично или полностью (от 30 до 40 часов в неделю), 4- или 5-дневная модель
• Гибкий дизайн рабочего времени с скользящим счетом времени 30 дней отпуска
• Плоские иерархии и короткие пути принятия решений
• Предлагаются и поддерживаются многочисленные учебные предложения по личностному развитию. Регулярные командные мероприятия способствуют сотрудничеству
• Современная рабочая среда
• Нет туристической активности
• Дополнительные предложения, такие как корпоративные льготы, Edenred Card, Jobrad и т. Д. .