Старший менеджер по заявкам FRMCS по железнодорожным операциям / демонтаж и ввод в эксплуатацию услуг

• В самое ближайшее время мы ищем вас в качестве старшего менеджера приложений FRMCS: для железнодорожной эксплуатации TK/off и ввода в эксплуатацию услуг (w/m/d) для DB InfraGO AG на площадке
• Франкфурт-на-Майне. Чтобы укрепить команду, мы ищем сотрудника, который может быть занят в центре внимания приложений и управления услугами. Ваши задачи:

• На этой должности
• Вы несете ответственность за применение и сервисное управление назначенными приложениями и за дальнейшее развитие железнодорожной эксплуатирующей ТК платформы ФРМК ДБ
• Инфраго АГ
• Миграционное планирование аналоговой технологии/GSM-R, осуществляемое
• Вами по технологиям, используемым для FRMCS, а также мощности и функциональные возможности, предоставляемые в соответствии с требованиями заказчика, позволяют как параллельно работать, так и последовательно заменять предыдущие технологии. Вы оцениваете и определяете спецификации и правила для платформы FRMCS TK DB InfraGO с учетом аспектов доступности, производительности, ИТ-безопасности, требований к емкости, эффективности затрат и стандартов. Кроме того, вы определяете концептуальные сценарии и спецификации и, конечно же, постоянно разрабатываете их, обеспечивая доступность соответствующих приложений и услуг с помощью соответствующих мер. Вы несете ответственность за голосование с другими участвующими департаментами и представителями сектора, чтобы обеспечить комплексное решение. Ваши сильные коммуникативные навыки поддерживают сотрудничество со всеми заинтересованными сторонами, включая управление заинтересованными сторонами. Ваше сопровождение пилотирования является основой работы новых технологий и сервисов ТК и является важным элементом
• Вашей деятельности, в связи с разработанными
• Вами параметрами приемки и процедурами. Например, вы докажете организационный талант в координации железнодорожных операций, технологического сектора и руководителей заводов ТЗ для создания спецификаций и оптимизации правил. Ваша команда работает над различными темами управления приложениями FRMCS. Вы — как часть этой команды — сосредоточены на принятии и вводе в эксплуатацию, в частности, основных мест.

• Ваш профиль:

У вас есть степень в области машиностроения (электротехника, коммуникационные технологии), информационных технологий, промышленного машиностроения или сопоставимой области знаний. Кроме того, вы можете продемонстрировать многолетний профессиональный опыт в области поиска. Кроме того, вы принесете обоснованные знания железнодорожных операций, телекоммуникаций и мобильной связи. Благодаря своим знаниям вы можете определять решения в соответствии с требованиями приложений и услуг и представлять соответствующие требования в других областях и к руководству. С современным телекоммуникационным рынком вы хорошо знаете и имеете широкое техническое понимание используемых технологий. Способность соединить вас внутренне и внешне и внимательно следить за всеми интересующими вас пунктами — вот что вас отличает. Ваши сильные навыки общения и сотрудничества

• Вы жадны со стратегическим видением и неизменны в своих целях. Аналитическое мышление, большой интерес к концептуальной и междисциплинарной работе и знание немецкого языка в слове и письме

• Для нас это важно:

• Наша цель состоит в том, чтобы предложить всем кандидатам одинаковые возможности для въезда с нами. Мы активно продвигаем разнообразие и сотрудничество в наших командах. Мы ценим любое применение, независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, продолжительности безработицы, сексуальной ориентации и идентичности. Преимущества:

• Мы поможем вам найти места для отдыха или отдыха для ваших детей. Вы также можете взять перерывы для ухода за родственниками или саббатиками. В зависимости от выполняемой работы возможен гибкий дизайн рабочего времени/места. Вы получите до 16 бесплатных поездок в
• Германии в год и дополнительные тарифы для ваших друзей и семьи. Мы продвигаем гибкие, индивидуальные модели рабочего времени и поддержку, где это возможно, с помощью современных форм работы, таких как домашний офис или мобильная работа. .