Поддержка кадрового офицера — замена родительского отпуска | Raiffeisen Waren GmbH | Кассель (м/ж/д)

• Полная поддержка и консультации руководителей и сотрудников во всех аспектах работы с персоналом, в частности в вопросах трудового права
• Обработка личных событий (например, создание контракта, назначения, увольнения, слушания в рабочем совете и прекращение работы)
• Специальные темы (например, продление времени сбора урожая, серийные письма, сертификаты)
• Оптимизация и дальнейшее развитие процессов с акцентом на правовую определенность и практичность
• Участие в оптимизации и цифровизации кадровых процессов
• Реализация вопросов организационного развития

• Успешно завершенное коммерческое обучение, предпочтительно с дополнительной квалификацией в секторе HR (например, в качестве специалиста по персоналу)
• Многолетний опыт работы в сопоставимой должности
• Хорошее знание трудового права
• Очень хорошие знания ИТ-пользователей в MS-365, а также в лучшем случае знания SAP
• Безопасное знание немецкого языка в слове и письме (по крайней мере, уровень B2) и очень хорошие навыки орфографии
• Структурированный, тщательный и абсолютно надежный способ работы
• Высокая команда и сильные коммуникативные навыки
• Энтузиазм по оперативному управлению персоналом и заинтересованность в организации кадровой работы в компании

30 дней

• Пенсионный план выхода на пенсию
• Лизинг велосипедов
• Корпоративные преимущества
• Пособие на питание
• Хорошая транспортная связь
• Неограниченные рабочие отношения платить
• Накопление капитала
• План
• Рождественский бонус
• Обучение и непрерывное образование
• Грант по уходу за детьми