Руководитель жилой группы (м/ж/д)

• Винс
• Больницы
• Пола (GGmbH) - это хорошо оборудованная, регионально известная специализированная клиника с более чем 125-летней традицией. Благодаря высокому стандарту, он обеспечивает психиатрическую, психосоматическую и неврологическую помощь в большом водосборном бассейне (около 600 000 EW) в живописном и культурно привлекательном регионе южной
• Германии. Для нашего
• Луисенхайма мы ищем

• Группа St. Vinzenz 3 + 4
• Полный рабочий день, неограниченный

руководство и организация жилищной группы; обеспечение профессионального ухода; забота о конструктивной и позитивной рабочей среде; сохранение терапевтической среды; независимая и ответственная работа;

• Руководство для сотрудников, учащихся: внутренних и интернов (w/m/d) по независимым и ответственным действиям; сведения жителей и их родственников/юридических руководителей об уходе и рамочных условиях на жилищной группе; планирование и выполнение работ работника по жилищной группе; справедливая и экономичная обработка запасов и потребительских товаров;
• Сотрудничество со всеми профессиональными группами в доме.

• Завершенное 3-летнее обучение по профессии медсестры;
• Продолжение обучения для менеджера жилой группы (w/m/d) или (w/m/d) или готовность завершить их; профессиональный опыт психиатрической помощи; всестороннее знание базовой и лечебной помощи;
• Позитивное отношение к жилищно-ориентированному уходу и инновационное активное сотрудничество в реализации концепций; радость от командной работы и самостоятельной и ответственной работы в междисциплинарной среде;
• Высокая эмпатия и чувствительность в общении с психически больными людьми; готовность продолжить профессиональное обучение; гибкость и грузоподъемность в динамичной рабочей среде;
• Готов к работе в 3-сменной системе.

• Долгосрочные, профессиональные и финансово интересные профессиональные перспективы. Дружелюбная рабочая среда, основанная на оценке, ждет вас в коллегиальной команде. Кроме того, мы предлагаем компенсацию в соответствии с ответственной деятельностью в соответствии с руководящими принципами AVR-Caritas, в том числе финансируемой работодателем пенсионной системой в ЗВК-КВБВ. Мы содействуем вашему личному и профессиональному развитию через квалифицированное дальнейшее образование и дальнейшее обучение, а также в нашей больнице. Другие преимущества включают в себя внутреннюю кухню (кафетерии) со свежеприготовленными блюдами ежедневно по сниженным ценам, гибкие и удобные для семьи модели рабочего времени, размещение персонала с наличием, укрепление здоровья на рабочем месте (включая Hansefit, ServiceRad Eleasa). .