Управляющий недвижимостью (м/ж/д)

• CEV фокусируется на полном спектре активов, разработке проектов, управлении недвижимостью и центрами коммерческой недвижимости. С 1994 года мы управляем лидером рынка розничной торговли продуктами питания и в настоящее время имеем более 2300 активов. К ним относятся торговые центры, специализированные рыночные центры, супермаркеты и дискаунтеры. Наши 150 сотрудников управляют более чем 3700 арендными контрактами и общей площадью 3,7 млн м2. В рейтинге ТОП-5 менеджеров центров можно найти CEV, а также ТОП-3 менеджера супермаркета и дискаунтера. Мы растем - растем!

EV

• Дельсиммобильен GmbH, дочерняя компания в безопасной среде EDEKA Group, ищет управляющего недвижимостью (m/w/d) и предлагает вам безопасное рабочее место в успешной компании в городе
• Норт в
• Гамбурге. Структурированная интеграция и дружелюбная, эффективная команда с большой уверенностью и коротким принятием решений, а также сложные и разнообразные задачи и свободные пространства для ваших собственных идей.

• Вы входите в нашу розничную недвижимость коммерчески в ситуации аренды
• Вы участвуете в финансовой отчетности и заботитесь о планировании, выставлении счетов и положениях. Вы манипулируете арендой и дополнениями, данными о предметах и держите сроки в поле зрения
• Вы отслеживаете варианты и прекращения и отслеживаете своевременное исполнение. Вы ведете переписку с арендодателем:внутри, юристами:внутри и органами власти
• Вы будете проверять официальные уведомления и счета-фактуры на обслуживание, уход и ремонт.

• Завершенное обучение в качестве бизнесмена по недвижимости, офисного бизнесмена или сопоставимой квалификации
• Профессиональный опыт управления недвижимостью желателен
• Очень хорошее понимание чисел
• Самостоятельное и быстрое понимание
• Командируемость, грузоподъемность, прочность связи
• Хорошие компьютерные навыки (MS Office, SAP, R/3, FX)

• Безопасное рабочее место в очень успешной торговой компании, базирующейся в
• Гамбурге. Мы предлагаем гибкий график работы, возможность участия в мобильной работе и 30-дневный отпуск. Индивидуальные возможности обучения и карьерные возможности гарантированы нашими внутренними программами развития. Компенсационный пакет, ориентированный на производительность, и множество других преимуществ, таких как грант на немецкий билет, служебный велосипед, преимущества для многочисленных компаний-партнеров или профессиональных пенсионных схем, конечно, для нас. Кроме того, мы также предлагаем комплексное и отмеченное наградами управление здравоохранением.