Техник по электронике в области энергетики и строительных технологий / электрик / электрик (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Наша техническая служба осуществляет профессиональное обслуживание и ремонт технических объектов и объектов в различных свойствах наших клиентов. Как сервисный инженер (m w d), GOLDBECK имеет собственный сервисный автомобиль, оснащенный высококачественными инструментами и современной измерительной технологией. Благодаря нашей гибкой модели рабочего времени, ваше рабочее время начинается, когда ваша дверь остается. Во время работы сильная командная комбинация может опираться на семейный рабочий климат. Инженер электроники (m/w/d) в качестве инженера по обслуживанию (m/w/d) для обслуживания и ремонта коммерческой недвижимости

• Обслуживание и ремонт высоковольтных и низковольтных систем (низковольтных систем, систем безопасного освещения, компенсации, систем защиты от вспышек и т.д.)
• Обслуживание и ремонт фотоэлектрических систем
• Ввод в эксплуатацию технических установок и ввод в эксплуатацию эксплуатационного персонала в новых строительных проектах

Praktikant (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Ориентация на клиента и обслуживание
• Обязательство, независимые рабочие и организационные навыки

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .