Начальник отдела эксплуатации систем первичного технологического снабжения (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Более 3 миллионов человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг в северной Германии с 2300 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы ищем руководителя первичной технологии (m/w/d)* для нашего сайта Bad Segeberg или Rendsburg в следующий раз.

Вы руководите подразделением «Первичные технологии систем снабжения» и несете дисциплинарную ответственность за сотрудников. Вы несете ответственность за эксплуатацию, обслуживание и устранение неполадок, а также за надлежащее выполнение резервного обслуживания. Вы выступаете в качестве менеджера проекта для строительных проектов, включая бюджетный контроль. Вы являетесь техническим контактом для муниципалитетов и активно участвуете в муниципальных темах. Вы несете ответственность за соблюдение и соблюдение законов и правил. Вы разрабатываете стратегию инвестиций и обслуживания в сотрудничестве с другими организационными подразделениями. Вы создаете в коллективе культуру работы и охраны окружающей среды (Caring Culture). Вы принимаете участие в резервном сервисе.

Вы имеете законченную (техническую) степень (электротехника, инженерия) с многолетним профессиональным опытом. Вы уже приносите первый опыт лидерства, давая своей команде вдохновляющее видение и моделируя наши ценности. У вас есть знания о бизнес-операциях. Ориентация на клиента — это не иностранное слово для вас, но вид через «очки клиента» — это само собой разумеющееся. Удовлетворение наших клиентов является вашей мотивацией и вашим приоритетом. Вы знаете свои сильные стороны и заставляете команду праздновать совместные успехи. Вы найдете новые способы улучшить вещи и идти вперед с любопытством.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. JOBV1_EN