One Mobility | Германия | 72xxx Pfullingen | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 02.04.2026 на stepstone.de
Старший аналитик данных HR (понедельник/ф/дн)
Присоединяйтесь к нам в продвижении связи! В One Mobility Group мы соединяем миры, сочетая почти столетнюю точность немецкой автомобильной техники с инновационной мощью крупнейшего в мире производителя электроники и ИКТ. Это уникальное позиционирование делает нас стратегическим партнером для комплексных решений в области мобильности - от первоначального концептуального проектирования до крупномасштабного производства. Наш комплексный портфель охватывает весь спектр электрифицированной мобильности, включая системы распределения электроэнергии, высоко- и низковольтные модули, компоненты безопасности и передовые решения для зарядки. Мы специализируемся на интеграционном опыте, который легко соединяет данные, мощность и зондирование - переопределяя то, что возможно в интеллектуальной, подключенной мобильности. В One Mobility вы присоединитесь к динамичной международной команде из 10 500 человек, работающих вместе в 17 странах Европы, Азии, Северной Америки, Ближнего Востока и Африки. Шагните в культуру, где инклюзивность является основой, где ваши идеи доверяют и поддерживаются, ваши страсти возмущаются, а дух сотрудничества поощряется. Мы движемся быстро, думаем по-другому и даем возможность нашим людям предлагать прорывные решения.
Мы ищем для Старший HR-аналитик в одном из наших мест в регионе EMEA - в Германии (Pfullingen) Мы расширяемся и ищем эксперта по данным и аналитике HR для создания и управления нашими глобальными возможностями HR-аналитики, превращая данные HR в значимые идеи, которые поддерживают принятие стратегических решений. Эта роль будет устанавливать рамки отчетности, развивать аналитику рабочей силы и сотрудничать с HR, финансами и ИТ-командами для укрепления управления людьми, управляемыми данными, во всей организации. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Проектирование и управление глобальной HR-аналитикой и отчетностью, включая HR KPI, информационные панели, модели данных и процессы управления во всех местах.
- Разработка и поддержание поиска аналитики рабочей силы в виде отчетности о численности персонала, текучести кадров, производительности, планирования рабочей силы и затрат на одного сотрудника для поддержки принятия стратегических решений.
- Партнеры тесно сотрудничают с командами HR, Controlling, Finance, IT и ESG для сбора, проверки и централизации HR-данных от SAP HCM и других систем, обеспечивая целостность данных и соблюдение GDPR.
- Предоставлять аналитику и отчетность по стратегическим темам, таким как анализ расходов персонала, бюджетирование и прогнозирование, отчетность ESG и отчетность о гендерном разрыве в оплате труда в соответствии с требованиями прозрачности оплаты труда ЕС.
- Создание масштабируемых моделей данных и автоматизированных приборных панелей с использованием инструментов BI, предоставление регулярных отчетов и специальных анализов для высшего руководства и ключевых заинтересованных сторон.
- Установление стандартов управления данными о персонале, мониторинг качества данных в разных системах и поддержка инициатив в области HR-технологий при наставничестве младших аналитиков и развитии возможностей HR-аналитики в организации
5+ лет HR-аналитики, опыт планирования рабочей силы
- Опыт работы с SAP HCM или любыми структурами данных SAP и точками интеграции
- Знание извлечения, моделирования и преобразования данных (предпочтительно SQL)
- Продвинутые навыки аналитики и визуализации (знания Power BI будут полезны)
- Полное понимание HR-процессов
- Опыт управления данными, GDPR и управления данными в многострановой среде
- Основное понимание отчетности ESG
- Способность преобразовывать идеи в практические бизнес-рекомендации для руководства, местных или глобальных менеджеров по персоналу, HRBP, COE
- Свободный английский на профессиональном уровне
- Постоянная, полная занятость
- Смешанная команда свежих талантов и давних сотрудников
- Широкие возможности в области профессиональной подготовки и развития
- Структурированная программа
- Привлекательный пакет вознаграждения
Местонахождение
 | One Mobility | |
| 72793 Pfullingen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление