Аналитик данных бизнес-процессов (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Netz GmbH | Rendsburg, Quickborn bei Hamburg | Limited to 31.12.2027 | Полный рабочий день Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Почти 3 миллиона человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг на севере Германии с 2000 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы ищем аналитика данных бизнес-процессов (m/w/d)* для нашего местоположения в Рендсбурге или Quickborn недалеко от Гамбурга в следующий раз.

Технический анализ и оптимизация: Вы анализируете, моделируете и оптимизируете наши бизнес-процессы вместе с экспертами по бизнес-процессам в отделах. Уязвимости: Вы найдете узкие места в процессах, неэффективность и выявите потенциалы целевой оптимизации. Создание баз данных: В тесном сотрудничестве с Data Engineering вы уточняете потребности в данных и убедитесь, что правильный ввод данных доступен. Сделайте фигуры видимыми: Вы делаете время транзита процесса измеримым и прозрачным для принятия решений на основе данных. Визуализация и понимание: Вы разрабатываете приборные панели и визуализации для управления. Опыт Celonis: Вы используете Celonis для мониторинга, управления и повышения эффективности процессов с помощью автоматизации.

KPI и PQL: Сначала вы будете использовать запросы PQL для KPI, которые делают нашу производительность измеримой.

Обучение и квалификация: Степень в области бизнес-информатики, BWL, информатики или сопоставимой квалификации. Многолетний опыт в моделировании и анализе бизнес-процессов - в идеале с инструментами технологического майнинга, такими как Celonis. Технические ноу-хау: знание PQL и опыт создания Советов Celonis. Аналитическая мысль: Вы распознаете шаблоны, в которых другие видят только данные, и разрабатываете конкретные стратегии оптимизации. Коммуникационный талант: Вы говорите на языке отделов, а также технических команд. Ориентация на решение: Вы думаете не о проблемах, а о решениях, и вы последовательно их реализуете. Понимание проекта: Первый опыт в области управления проектами или оптимизации процессов завершает ваш профиль. Поскольку мы являемся учебной организацией, мы рады получить ваше заявление, даже если вы не соответствуете всем требованиям 100%.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. С нашей открытой корпоративной культурой мы приветствуем всех людей. Потому что мы убеждены, что различия обогащают нас - будь то происхождение, пол, возраст, стиль жизни и работы, таланты, навыки и ограничения. JOBV1_EN