Технический аудитор в Аудиторском управлении (м/ж/д)

• Экспертиза договоров в строительной сфере, в частности в сфере гражданского строительства
• Изучение регулярности, экономической целесообразности и целесообразности строительных проектов, включая консультации и помощь
• Тестирование доказательств использования, в частности в области гражданского строительства
• Осуществление ежегодных ревизий, в частности в области инвестиционных активов и связанных с ними специальных статей
• Экспертиза документов и бронирования в пределах назначенных зон проверки, включая постоянный контроль выданных заказов
• Экспертиза строительных мер от планирования до выставления счетов (проектирование строительства, выставление счетов, дополнения, сборы за строительство и т.п.) - также для городских инвестиций
• Консультирование департаментов, например, по вопросам присуждения премий до распределения заказов
• Для получения дополнительной информации по этому вопросу, пожалуйста, свяжитесь с г-жой
• Данкерт по телефону 05121-301-1401.

успешно завершил университетские исследования в области гражданского строительства, гражданского строительства, архитектуры или профессиональных навыков для категории II, 1. в качестве альтернативы: технические специалисты (м/в/д) с сопоставимой квалификацией и максимально возможным профессиональным опытом в области работы многолетний профессиональный опыт в практическом проектировании инженерно-строительных работ (обязательно)

• Знание законодательства о закупках (особенно VOB, VgV, UVgO) и сборов (HOAI)
• Знание допического бюджетного управления и публичного бюджетного права (обязательно)
• Вы привезете это лично:
• Вы проявляете собственную инициативу и имеете критическое суждение и способность к аналитическому и экономическому мышлению. Вы можете представить сложные факты в устной и письменной форме кратко и понятно. Вы обладаете высокой степенью независимости и работаете тщательно и добросовестно. У вас есть безопасное явление и чувство ответственности. У вас хорошая команда и конфликтность. У вас высокий уровень приверженности

• Ответственность до A11 NBesG за заявителей или заявителей, которые уже находятся под официальным контролем
• Группы по обучению и знаниям для оплаты группы 11 TVö D а также использование тарифной финансовой маржи для найма персонала в обоснованных случаях (вы можете назвать свою зарплату здесь)
• Меры по укреплению профессионального здоровья, такие как корпоративный фитнес в Hansefitverbund и лизинг велосипедов
• Возможность использования рабочего билета для устойчивого рабочего пути и досуга
• Гибкие модели рабочего времени. Homeoffice для оптимальной компенсации работы, семьи и отдыха широкие возможности обучения для целенаправленного дальнейшего развития собственной компетенции специалистов и персонала; интересные и разнообразные задачи, а также разнообразные возможности обмена и сетей;
• Профессиональные пенсии и оплата труда работников, ориентированная на результат, и один год специальной выплаты
• Город
• Хильдесхайм стремится отразить многообразие населения в администрации. Мы признаем разнообразие как часть нашей корпоративной культуры. Независимо от культурного и социального происхождения, возраста, религии, взгляда на мир или сексуальной ориентации и идентичности, пола или инвалидности, мы тепло приветствуем всех людей, заинтересованных в деятельности с нами и желающих продвигаться вперед. Это то, что мы подписали в соответствии с
• Хартией разнообразия. Что касается целей Niedersächsisches Gleicherlaubnissgesetz (NGG), цель состоит в том, чтобы сократить субпредставления во всех областях и позициях. Поэтому особенно желательны заявки от людей каждого пола с вышеупомянутой квалификацией. Инвалиды, а также равные им лица особо учитываются при одинаковой пригодности, компетентности и профессиональной деятельности в соответствии с законодательными положениями. Это требует, чтобы вы указали существующую серьезную инвалидность или равенство в своем заявлении и добавили соответствующее доказательство. .