Заместитель начальника филиала (м/ж/д)

Мы делаем пожелания осуществимыми – наша миссия состоит в том, чтобы обогатить жизнь наших клиентов и реализовать мечты с помощью наших финансовых услуг. Мы понимаем себя не как типичный банк, а как живое сообщество дизайнеров: тех, кто не боится идти новыми путями. Мы все привержены таким темам, как устойчивость и цифровизация - будь то в нашей штаб-квартире в Штутгарте, нашем местоположении в Оффенбахе или по всей Германии в наших 21 филиалах. В Creditplus мы думаем больше, потому что мы извлекаем выгоду из синергии с нашими (международными) дочерними подразделениями и бизнес-подразделениями под эгидой Crédit Agricole. Видите ли, но нам это знакомо: С благодарностью и командным духом мы работаем рука об руку для инноваций финансовых услуг. И праздновать вместе большие и маленькие успехи. Прощай, один рабочий день. Привет. Для нашего филиала в Мюнхене мы ищем заместитель филиала (м/в/д). Многие банки сокращают свой филиал, но не кредит. Мы инвестируем больше в контакт с клиентами на сайте, даже если многие услуги могут обрабатываться в цифровом виде. Это уже показывает, что мы не типичный банк и сотрудники в наших филиалах не только занимаются классическим банковским делом. С удовольствием в общении, продажах и личных советах мечты становятся реальностью и каждый рабочий день полным успехом. В филиалах Creditplus сотрудники филиала превращаются в решателей проблем и наполнителей желаний – для большего удовлетворения себя, своей команды и своих клиентов.

Поддержка и консультирование частных клиентов в сфере потребительского кредитования и финансовых услуг При отсутствии руководителя филиала: Выполнение целей деловой политики Постоянное расширение объема спроса прямых клиентов Расширение продаж дополнительной продукции Поддержка консультантов для достижения оптимальных результатов

Завершенное банковское или коммерческое обучение Профессиональный опыт, насколько это возможно при продаже финансовых услуг Впечатляющая сила коммуникации Убедительная личность и веселье в консультировании клиентов Серьезная внешность и внешний вид Суверенное обращение с клиентами и сотрудниками с различными вопросами и пожеланиями Первый опыт лидерства с преимуществом

30 дней отпуска и не забыть: дополнительные два банковских праздника 24 и 31 декабря Сверху: праздничные и рождественские деньги, возможность ежеквартального бонуса от продаж, а также годового бонуса, активоэффективные услуги, трудовые пенсии и участие в акциях по специальным ставкам Ранняя птица или ночная сова? Гибкий рабочий день с привлекательной моделью скольжения и до 4 дней в месяц Зеленый пакет мобильности до 70 евро в месяц (например, в качестве гранта для Deutschlandticket) Грант на сухую еду - польза всех вкусов Будь то мягкие навыки или профессиональные ноу-хау: Мы предлагаем широкий спектр учебных курсов Наши сотрудники важны для нас, поэтому мы поддерживаем их физическое и психическое здоровье с помощью различных медицинских услуг, таких как профилактические осмотры. Вот что считается: Многочисленные проекты КСО для лучшего сотрудничества Работа и жизнь: Передача услуг по уходу за детьми в сотрудничестве с семейным обслуживанием Мероприятия для сотрудников: Познакомьтесь с коллегами из других отделов и отделений на наших корпоративных мероприятиях за пределами ежедневного бизнеса. Другие привлекательные льготы для сотрудников: лизинг велосипедов, кредиты для сотрудников, корпоративные льготы, бесплатная вода и кофе, сотрудники продвигают сотрудников JOBV1_EN