Начало карьеры инженера-технолога (м/ж/д) в области управления активами питьевой воды

Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам. Мы ищем вас в качестве инженера-экономиста в области управления активами питьевой воды в ближайшее время.

в качестве центрального контактного лица (m/w/d) для поддержания наших муниципальных операций по питьевому водоснабжению и постоянного развития питьевого водоснабжения в технических и экономических аспектах; Планировать меры по техническому обслуживанию, обновлению и расширению концептуально и вносить значительный вклад в достижение целей предприятия с помощью вашей функции управления. взять на себя управление затратами и доходами со своей стороны, управлять управлением контрактами и активно способствовать разработке стратегий управления активами. самостоятельно принимать стратегические и концептуальные проекты от планирования до реализации и применять свои методические компетенции в области управления проектами;

впечатляет элементом воды и успешно завершил учебу в области городского управления водными ресурсами, промышленного машиностроения или в сопоставимой области обучения, или в качестве мастера / техника (м/в/д) имеют профессиональный опыт в области питьевой воды общение с нашими местными клиентами и вашими коллегами (m/w/d) в дополнение к вашей способности к исполнению, а также с вашей дружелюбной внешностью безопасен в работе с общими офисными приложениями и, в дополнение к высокой ИТ-аффинити, вызывает большой интерес к области управления бизнесом характеризуются аналитическим мышлением и учитывают как детальную ориентацию, так и большое целое;

высоко мотивированная команда, которая выделяется благодаря сотрудничеству и широкому опыту разнообразная, увлекательная деятельность с высокой самоответственностью и возможностью устойчиво формировать будущее отдела своими навыками и идеями. личные и профессиональные перспективы развития, а также регулярное дальнейшее образование и обучение отличные социальные льготы, например, Hansefit, схема профессиональной пенсии, JobRad и гибкий дизайн рабочего времени, также в мобильной работе, например. Б. Из дома

Разнообразие означает многообразие – это важно для нас! Недостатки, например, по причинам этнического происхождения, пола, религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной идентичности, мы отвергаем. Мы заботимся о вашей личности. JOBV1_EN