Референтный персонал (б/м/д)

Асклепиос Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации. Будьте точкой вращения и сосредоточения — без вас ничего не пройдет! Вы также сохраняете хладнокровие в стрессовых ситуациях и всегда находите правильные пути? Тогда стань частью нашей #teamaltona!

Мы ищем в следующий раз Старший консультант (м/д)

Консультирование руководителей по юридическим и личным вопросам Оперативная поддержка персонала Прямое сотрудничество с главными врачами наших медицинских отделений Личное планирование и управление в координации с руководством Независимые переговоры с Рабочим советом Личный контроль, отчетность Персональный маркетинг и развитие Подготовка и, при необходимости, контроль за проведением структурных проверок

Обучение персонала или сопоставимая квалификация Многолетний соответствующий профессиональный опыт, желательно первый опыт работы в кадровых ресурсах клиники Очень хорошее знание трудового, социального обеспечения и предпринимательского конституционного права Безопасные знания MS Office Знания в SAP R/3 HR желательны; в идеале знания в программе планирования услуг SP Expert Интегративная личность с социальной компетенцией и навыками ведения переговоров

Мы #Teamaltona Мы мотивированная команда, для которой очевидно доверительное сотрудничество и радость нашей деятельности. Приходите в нашу команду - мы с нетерпением ждем вас! Пособия выплачиваются справедливо - Вы будете выплачены EC 12 в соответствии с требованиями TVöD-VKA. Также предусмотрена ежегодная специальная выплата. Конечно, как минимум 30 дней отпуска в год для нас. Прогресс вместо остановки - Мы предлагаем вам возможность принять участие в дальнейшем и дальнейшем образовании сразу после вашей установки. Привлекательные дополнительные услуги – у вас есть выбор: либо грант на немецкий билет, либо специальная кавер-карта для шопинга. Существует также возможность аренды JobRad, а также скидки для сотрудников для многочисленных интернет-магазинов, досуга и мероприятий. Мы продвигаем меры по улучшению совмещения работы и семьи и предлагаем гибкие модели неполного рабочего дня и центр дневного ухода непосредственно на местах. Нанимать новых сотрудников – В нашей программе рекомендаций для сотрудников мы будем платить вам премию в размере до 2000 евро. JOBV1_EN