Руководитель детского сада (м/ж/д)

• Вы подойдёте нам, если: С радостью и творчеством вы хотите вести свой детский сад надежно и доверительно. Вы хотите работать вместе со всеми родителями
• Киты в партнерстве и признательности, принимая во внимание педагогическую концепцию. Вы готовы управлять внутренним процессом качества в соответствии с
• Национальным каталогом критериев в сотрудничестве с
• Представителем по качеству учреждения самостоятельно.

• Желаем кандидатам с: завершенная соответствующая университетская степень с доказательством методолого-дидактической способности работать в детских садах своевременный соответствующий профессиональный опыт не менее трех лет
• Опыт и энтузиазм в руководстве командой
• Командность и способность работать независимо
• Большая чувствительность к потребностям родителей
• Опыт самостоятельной и творческой работы с детьми
• Готовность к гибкому рабочему времени
• Большой интерес к инклюзивной работе компетентные профессиональные навыки и профессионализм, связанные с готовностью открыться для новых образовательных и социальных знаний;

временное трудовое правоотношение первоначально в рамках трудового договора с родителями в среднем не менее 35 часов в неделю;

• Вознаграждение и социальные пособия в соответствии с коллективным договором государственной службы стран (ТВ-Л) в группе вознаграждения S13 (по 35 часов в неделю от 3461,81 € до 4032,60 €)
• Профессиональные пенсии через федеральный и земельный пенсионный фонд (VBL)
• Специальный платеж 30 дней
• Рекреационный отпуск в календарном году
• Обязательная концепция включения
• Ежегодные переговоры с руководством
• Профессиональный консалтинг через паритет при необходимости надзора широкие и индивидуальные возможности обучения и дальнейшего развития 9 заключительных дней для педагогической работы в коллективе
• Регулярные командные звонки
• Гарантированное время до и после обработки для учебной работы
• Хорошо функционирующая концепция аварийного персонала
• Билет в
• Германию с высоким грантом работодателя Studierendenwerk Thüringen также активно продвигает равенство между всеми сотрудниками, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, инвалидности или сексуальной идентичности. Заявки для лиц с тяжелой инвалидностью предпочтительны при одинаковой пригодности с учетом всех обстоятельств индивидуального случая. .