Аспирант — цифровой двойник для управления энергопотреблением систем power-to-X (м/ж/д)

• Исследование общества в условиях перемен:
• Это наша поездка в Forschungszentrum Jülich. Как член
• Ассоциации
• Гельмгольца, мы сталкиваемся с большими социальными проблемами нашего времени и исследуем междисциплинарное оцифрованное общество, климатически-сберегающую энергетическую систему и устойчивую экономику. Работайте вместе с 7600 коллегами в одном из крупнейших исследовательских центров
• Европы и формируйте изменения вместе с нами! В
• Институте энергетических технологий –
• Основы электрохимии (ИЭТ-1) исследуются актуальные темы энергетического перехода и структурных изменений. Например, мы фокусируемся на аккумуляторе будущего и исследуем новые концепции батареи. Как сделать углекислый газ (CO2) из климатического убийцы сырьем будущего - еще один интересный проект, с которым мы имеем дело. Целью научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ являются экономичные батареи, топливные элементы и электролизеры с улучшенной плотностью энергии и мощности, более длительным сроком службы и максимальной безопасностью!
• Производство водорода на основе возобновляемых источников энергии приобретает все большее значение с помощью электролиза AEM и PEM. Узнайте больше о нашей миссии и будущих проектах: https//www.fz-juelich.de/de/iet/iet-1
• Усилить этот диапазон в следующий раз. PhD: in – Digital Twin for Power-to-X Power Management (w/m/d)

• Активно формируйте энергетический переход! В рамках докторской диссертации вы разрабатываете цифровые двойники и передовые методы диагностики для систем «мощность-X» - от высокотемпературного электролиза (SOEC) до технологии топливных элементов (SOFC). Целью является интеграция этих ключевых технологий в промышленное применение и разработка инновационных методов мониторинга, диагностики и оптимизации работы. Основное внимание уделяется обратимым системам SOC, валоризации биогаза и генерации синтез-газа с помощью коэлектролиза. Своими исследованиями вы вносите непосредственный вклад в реализацию национальных и европейских климатических целей. Ваши задачи подробно:

• Разработка цифрового двойника системы rSOC на системном уровне для моделирования, анализа и оптимизации различных режимов работы

• Систематическое моделирование реалистичных режимов работы на основе профилей динамической нагрузки (рыночная, системная и сетевая работа)

• Разработка системы управления энергопотреблением (СЭМ) для обратимой работы (РСО) и валидация на демонстраторе в соответствии с профилями динамической нагрузки с акцентом на работу с низким возрастом

• Разработка и строительство модулятора стека SOC для тестирования аппаратного обеспечения и программного обеспечения для управления заводом перед установкой стека

• Изучение нормальных и аварийных сценариев в работе HiL без риска повреждения стека и получения надежных стратегий эксплуатации и защиты

• Структура моделей/методов для оценки состояния в реальном времени и прогнозирования состояний внутренней системы (например, деградация, состояние здоровья, эксплуатационные пределы)

• Презентация результатов исследований на национальных и международных специализированных конференциях и публикация в известных журналах

• Очень хорошо завершенная степень магистра в области электротехники, энергетики, информатики, физики, машиностроения, мехатроники или смежных областях

• Ноу-хау в термодинамике, передаче тепла и материалов, механике жидкости и технологии процесса / растения

• Опыт моделирования/симуляции динамических систем (например, Matlab/Simulink, Modelica, Python)

• Идеально предварительное знание электролиза твердого оксида (SOEC) и / или топливных элементов твердого оксида (SOFC), а также базовые знания электрохимии

• Самозанятые, структурированная работа, сильная команда и навыки общения

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Мы работаем над актуальными социально значимыми темами и предлагаем вам возможность активно формировать изменения!
• Мы поддерживаем
• Вас в
• Вашей работе:

• Команда и UMFELD:
• Вы работаете в мотивированной команде с международной и междисциплинарной ориентацией в одном из крупнейших исследовательских институтов в
• Европе.

ИССЛЕДОВАНИЕ И ИНФРАСТРУКТУРА:

• Для вашей работы доступно отличное научно-техническое оборудование

С нами у вас есть возможность гибкого дизайна рабочего времени, который поддерживает согласование работы и личной жизни. Кроме того, существует возможность (местной) гибкой работы, которая предоставляется в принципе после консультаций и в соответствии с отложенными задачами и (местными) назначениями.

URLAUB: 30 дней в отпуске

WISSEN & WEITER

• Образование:
• Ваше дальнейшее развитие важно для нас - мы продвигаем вас целенаправленным и индивидуальным способом, например, через обучение и сетевые предложения специально для докторантов (JuDocS): https: / /go.fzj.de / JuDocs_de

• Здоровье и здоровье:
• Ваше здоровье – это наше сердце. Он предлагает обширное управление профессиональным здоровьем с различными предложениями - например, через пляжный волейбольный корт, беговые группы, курсы йоги и многое другое. Кроме того, наша медицинская служба, а также опытная команда социального консультирования находятся на месте.

• Компенсация осуществляется по аналогии с вознаграждением группы 13 (75%) коллективного трудового договора (TVöD-Bund) плюс 60 % месячной заработной платы в качестве специальной выплаты («Рождественские деньги»). Пожалуйста, обратитесь к странице ИМТ для ежемесячных платежей в евро: https://go.fzj.de/bmi.tvoed.lohn

• Преимущество: должность ограничена 3 годами

• Помимо увлекательных заданий и коллегиальной команды, мы предлагаем вам гораздо больше: https://go.fzj.de/Benefits

• Мы рады получать заявки от людей с различным происхождением, такими как возраст, пол, инвалидность, сексуальная ориентация / идентичность, а также социальное, этническое и религиозное происхождение. Для нас важна конкурентоспособная, разнообразная и инклюзивная рабочая среда, в которой можно реализовать весь свой потенциал.

• Дополнительная информация о разнообразии и возможностях: https://go.fzj.de/diversitaet и целенаправленное продвижение женщин: https://go.fzj.de/job-journey-women