HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)

• Вы консультируете руководителей и сотрудников по всем вопросам личного и трудового права и поддерживаете вас как делового партнера. Вы несете ответственность за меры по набору персонала и сопровождаете процесс посадки. Вы уверенно работаете с рабочим советом, отделами и другими заинтересованными сторонами. Вы несете полную ответственность за жизненный цикл работника. Вы обеспечиваете бесперебойную реализацию кадровых процессов в соответствии с трудовыми и коллективными договорами и действующими бизнес-соглашениями. Вы отвечаете за HR-проекты.

• Вы успешно завершили свои исследования, например, в области управления человеческими ресурсами, экономической психологии, BWL или аналогичной дисциплины. Вы можете продемонстрировать многолетний профессиональный опыт в сопоставимой роли в промышленной среде. Вы хорошо знаете трудовые и коллективные переговоры. Вы привыкли работать самостоятельно и самостоятельно. У вас есть очень хорошие навыки английского языка в слове и письме, хорошие навыки общения и консультирования, стратегическое видение и командно-ориентированный способ работы. Кроме того, у вас есть хорошие ИТ-навыки (MS-Office, SAP). Вы являетесь идеальным HR-партнером для нас, если вы хотите взять на себя ответственность и являетесь хорошим командным игроком, который понимает, как действовать в международной среде и постоянно улучшать ее результаты.

В дополнение к интенсивной интеграции вас ждет сложная, расширяемая задача с большим пространством для самостоятельной и ответственной работы и поддержки профессиональной команды. Привлекательная заработная плата в соответствии с коллективным договором, включая специальные тарифные льготы, 30 дней отдыха и гибкий график работы

• Кроме того, использование нашей заводской медицинской службы на месте, профессиональная пенсионная схема, лизинг велосипедов, Hansefit и возможность посещения нашей заводской столовой