Работающий студент Маркетинг и коммуникации (ж/м/д)

Что? Работающий студент в области маркетинга и коммуникаций (f/m/d) на 50% (20 ч/неделя). Где? Сан-Франциско, США-США Когда? 01.04.2025 не менее 12 месяцев. Кто ищет вашей поддержки? Антуан Хааг, руководитель отдела продаж энергетических систем

Что нас волнует: Вы являетесь зарегистрированным студентом в области маркетинга и коммуникаций или аналогичной области. Вы хорошо общаетесь на немецком и английском языках, французский является преимуществом. В идеале у вас уже есть опыт написания и публикации текстов. Вы описываете себя как творческого и коммуникативного и наслаждаетесь новыми контактами. Вы работаете самостоятельно и по собственной инициативе.

Ваши обязанности: Сотрудничество в области реализации маркетинговых мероприятий для бизнес-единицы, конечного рынка или канала. Активное участие в планировании коммуникационных проектов и мероприятий. Поддержка в создании и проведении местных кампаний. Оптимизация и реализация глобальных кампаний. Занимайтесь своими проектами и творческим сотрудничеством. Вклад в анализ рынка и цен CRM (Salesforce) на борту и обеспечивает поддержку продаж 1-го уровня

Вот почему вы должны применять: Лучшее предложение: с нами вы получаете привлекательную зарплату Командная работа заставляет работать мечту: Вы будете частью команды, которая отвечает за всю зону CH. Ваша жизнь, ваша работа: Мы позволяем вам подавлять. Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать с самого начала и брать на себя ответственность. Сильное начало вашей карьеры: С нами вы можете рассчитывать на ряд индивидуальных возможностей развития. Работа с целью: Подайте заявку на одну из самых устойчивых компаний в мире! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью глобальной компании, занимающейся инновациями, устойчивым развитием и оказывающей положительное влияние. Мы рады приветствовать вас в нашей страстной и разнообразной команде. В Schneider Electric мы считаем, что никто не идеален, и не все карьерные пути одинаковы. Так что действуйте сейчас всего за пять минут - даже если вы не соответствуете всем требованиям!

У тебя еще есть вопросы? Напишите своему контактному лицу Saide Atci на LinkedIn!

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN