Финансовые консультанты, продажи страхового банка (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за администрирование, стабильную работу и дальнейшее развитие наших решений SaaS. Разработка, поддержка и оптимизация скриптов, автоматизированных процессов для мониторинга и управления нашими приложениями и приборными панелями. Вы планируете и контролируете переходы на новые версии SaaS и обеспечиваете плавный переход во время работы. Вместе со своей командой вы будете обеспечивать доступность, производительность и безопасность систем и использовать современные облачные технологии (например, Azure). Проанализируйте требования из специализированных областей, проконсультируйте по техническим вопросам и внесите коррективы. В рамках нашего подхода DevSecOps («Вы создаете его, вы владеете им, вы его запускаете!») вы сопровождаете приложения на протяжении всего жизненного цикла, участвуете в опросе Incident и постоянно развиваете наши операционные процессы.

• Завершенные исследования (экономической) информатики, инженерного или ИТ-обучения, как альтернативная сопоставимая квалификация через соответствующий профессиональный и проектный опыт. У вас есть опыт работы с облачными платформами (например, Azure), CI/CD и базами данных, такими как MS SQL Server. У вас также есть знания по эксплуатации и мониторингу систем, в идеале с помощью Elastic Stack. У вас есть хорошие знания о разработке и обслуживании автоматизированных процессов, скриптов (например, Python, Shell) и приборных панелей. Вы приносите обоснованные знания в области ИТ-безопасности, мониторинга и анализа ошибок. Хорошее знание немецкого языка в слове и письме (мин. В2-С1).

Homeoffice:

• Гибкий график работы в офисе и офисе. Более подробную информацию о нашей гибридной работе можно найти здесь. Рабочее время: стандартная 38-часовая неделя, система записи времени, учетная запись времени и срока службы. Отпуск: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Вознаграждение: 14 месячных окладов (включая рождественские и праздничные деньги) или участие в системе переменных компенсаций, специальные выплаты, ставки для сотрудников и скидки. Здоровье:
• Оперативные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мобильность: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, удобное расположение с крытой парковкой для велосипедов. Семья и профессия:
• Офисы для родителей и детей, детская неотложная помощь, собственный дневной уход «Raiffeisenzwerge», а также сеть ухода и поддержка R+V-Sozialberatung. Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане. Дальнейшее развитие: продвижение и дальнейшее развитие
• Академии R+V. Принятие внешних обучающих мер завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура:
• Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. Homeoffice:
• Гибкий график работы в офисе и офисе. Более подробную информацию о нашей гибридной работе можно найти здесь. Рабочее время: стандартная 38-часовая неделя, система записи времени, учетная запись времени и срока службы. Отпуск: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Вознаграждение: 14 месячных окладов (включая рождественские и праздничные деньги) или участие в системе переменных компенсаций, специальные выплаты, ставки для сотрудников и скидки. Здоровье:
• Оперативные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мобильность: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, удобное расположение с крытой парковкой для велосипедов. Семья и профессия:
• Офисы для родителей и детей, детская неотложная помощь, собственный дневной уход «Raiffeisenzwerge», а также сеть ухода и поддержка R+V-Sozialberatung. Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане. Дальнейшее развитие: продвижение и дальнейшее развитие
• Академии R+V. Принятие внешних обучающих мер завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура:
• Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. .