Старший менеджер по подбору персонала (м/ж/д)

Bayernwerk Netz GmbH | Регенсбург, Мюнхен | Limited | Неполный рабочий день или полный рабочий день | 238255 Мы делаем возможным надежное энергоснабжение около 7 миллионов человек в наших баварских районах снабжения. Энергетический переход удался, потому что уже сегодня около 400 000 децентрализованных производственных предприятий поставляют зеленую электроэнергию в нашу сеть. Благодаря инновационным решениям «Бавария» развивает энергетическую систему завтрашнего дня. Вы также можете создать энергетическое будущее вместе с нами. Bayernwerk Group, 100-процентная дочерняя компания E.ON Group, предлагает захватывающее сочетание различных компаний и направлений, таких как работа сети - расширение, дальнейшее развитие энергетических сетей или также клиентские решения для электромобильности. Чтобы укрепить нашу команду Bayernwerk Netz GmbH, мы ищем старшего менеджера по подбору персонала в течение следующих двух лет. Если вы заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку до 05.08.2025.

Задача, которая бросает вызов. Ваша миссия - вдохновить таланты завтрашнего дня на Баварскую работу и тем самым сделать возможным энергетический переход. Вы несете ответственность за полный цикл найма-жизни оперативных должностей - с особым акцентом на найме руководителей - от приобретения кандидата до решения о профессии. Вы всегда следите за оптимальным Путешествием Кандидата и постоянно развиваете подход, основанный на KPI и отзывах внутренних клиентов.

Благодаря четкой стратегии поиска вы оптимизируете количество и качество входных данных нашего приложения и стратегически релевантного активного и пассивного кандидата: внутри (сети, активный поиск, социальный рекрутинг).

Вместе в команде вы преследуете цель создать выдающийся опыт кандидата с творческими, стратегическими подходами с использованием новейших цифровых технологий.

Вы поддерживаете сектор человеческих ресурсов в общих HR-проектах и активно участвуете в различных темах, чтобы сосредоточиться на привлечении и развитии талантов с помощью вашего творческого вклада и инновационных подходов. [+]

Фон, который убеждает. Мы будем воспитаны до меня. Вы являетесь частью команды, которая поддерживает друг друга и берет на себя ответственность.

Степень обучения, не менее 7 лет опыта работы в рекрутинге, опыт работы в Executive Recruiting, а также в работе с SAP SuccessFactors или Oracle составляют основу для позиции.

Возможно, вы похожи на нашего работодателя: Аутентичные, смелые и немного другие - мы приветствуем настоящих личностей, которые вдохновляют на баварскую работу, а также ее задачи и всегда любопытны к текущим событиям и генерируют из них творческие идеи.

Благодаря своему уникальному сервису, коммуникативной силе и открытости, у вас есть необходимое чувство кончиков пальцев во взаимодействии с соискателями: как женщинами, так и руководителями.

Вы уже творчески и самостоятельно работали над проектами, имеете опыт общения и весело строите наши сети для кандидата: внутри.

Вы приносите опыт в рекрутинге полного цикла, имеете опыт в активном, а также социальном рекрутинге и вдохновляете своей высокой близостью к текущим тенденциям цифрового рекрутинга и приносите ИТ-сродство.

Вы можете свободно овладеть немецким языком (по крайней мере, на уровне C1) - устно, как и в письменной форме - и безопасно перемещаться в немецкоязычной рабочей среде.

Окружающая среда, которая захватывает. Мы хотим сформировать энергетический переход в Баварии! Мы являемся региональным работодателем, который гордится своей семейной рабочей атмосферой. Вы можете быть частью этого вместе с нами.

Чтобы вы могли быстро слушать и чувствовать себя комфортно в семье Bayernwerk, вместе с вами мы разрабатываем вашу успешную интеграцию с вами через приложение для входа и (цифровой) Welcome-Day.

Вы можете воспользоваться нашими возможностями для гибкого планирования рабочего времени и места работы, широкого спектра услуг по уходу за детьми, а также советами по уходу за членами семьи.

Здоровые отношения между работой и отдыхом важны для нас! Это также включает в себя скользящий счет времени, который позволяет конвертировать сверхурочное время и время в пути в свободное время и 30 дней ежегодного отпуска.

Мы инвестируем в ваше личное и профессиональное развитие. Поэтому мы предлагаем вам различные возможности для индивидуального обучения.

Наш коллективный договор гарантирует вам безопасность. Ваше привлекательное вознаграждение обрамлено многими дополнительными льготами, такими как рождественские деньги, пособие по болезни, страхование от несчастных случаев и наша профессиональная пенсия.

JOBV1_EN