Менеджер по продажам по освещению / освещению — Центральный и Восточный регионы (м/ж/д)

• Наш клиент - очень быстрорастущая, международно ориентированная компания в области высококачественных, проектно-ориентированных и технических световых решений. Портфолио варьируется от декоративного внутреннего освещения до наружных решений для технических применений. Компания выступает за качество, инновационную силу и четкую рыночную позицию в
• Европе.

• Для дальнейшего расширения деятельности по продажам в
• Германии мы ищем менеджера по продажам в районах
• Северного
• Рейна-Вестфалии,
• Гессена,
• Рейнланд-Пфальц,
• Саксонии,
• Тюрингии и
• Бранденбурга.

HAPEKO является первым адресом для профессионалов и руководителей в

• Германии. Наша деятельность направлена на создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Поддержка и дальнейшее развитие существующих заказчиков (светопланировщик, архитекторы, специалист оптовой, электрической)
• Активное приобретение новых клиентов и расширение присутствия на рынке в торговой зоне
• Реализация региональных мер продаж и разработка собственных стратегий продаж
• Презентация и консалтинг продуктового портфеля (декоративное, наружное, техническое освещение)
• Тесное сотрудничество с маркетингом, управлением продуктами и участием в выставках и мероприятиях

• Опыт продаж в светильниках и легкой промышленности (обязательно)
• Найдена продукция и понимание рынка декоративного и/или технического освещения
• Существующая сеть архитекторов, планировщиков, специализированных оптовиков или компаний-электриков
• Безопасная обработка CRM-систем и современные инструменты продаж
• Хорошие немецкие и английские навыки
• Структурированная, независимая работа и готовность к путешествиям по району

• Неопределенная постоянная занятость в международной компании
• Привлекательный компенсационный пакет с компонентом, ориентированным на производительность
• Корпоративные автомобили для частного использования 30 дней отпуска и свободных дней 24.12 и 31.12. До 100% удаленной работы
• Плоские иерархии, коллегиальная культура и долгосрочные перспективы развития