Стажировка по управлению кадровыми процессами и жизненным циклом документов с упором на тестирование и обеспечение качества (обязательная стажировка).

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER00049PL
• Мы несем ответственность за разработку, внедрение и постоянное развитие глобальных HR-процессов, HR-систем и HR-документов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Это включает в себя разработку и оптимизацию процессов от вступления до прекращения рабочих отношений, внедрение новых HR-решений и сотрудничество с международными командами HR и IT. Для этой сложной и захватывающей задачи мы ищем вас в качестве стажера в жизненном цикле управления HR-процессами и документами с акцентом на тестирование и обеспечение качества. Эти проблемы включают:
• Поддержка в проекте трансформации кадрового подразделения Mercedes-Benz Group в управлении процессами и в проекте «Жизненный цикл документов»
• Участие во внедрении и дальнейшем развитии кадровых процессов и HR-документов
• Подготовка и последующая деятельность по назначениям и поддержка в процессах принятия решений
• Координация с функциональными командами, местными представителями персонала, ИТ-направлениями и другими международными заинтересованными сторонами
• Анализ существующих процессов и процессов и выявление потенциалов оптимизации
• Разработка эффективных и практичных решений совместно с командой
• Поддержка в определении системных требований
• Проведение и документирование испытаний и проверка соответствия техническим требованиям
• Поддержка в подготовке и проведении комплексного тестирования HR-процессов и HR-документов
• Подготовка тестовых кейсов и тестовой документации, а также поддержка в картировании необходимых полей данных
• Документация результатов испытаний и структурированное отслеживание отклонений
• Создание обучающих, коммуникационных и информационных документов для внедрения новых решений
• Мы предлагаем:
• Подробнее о HR-трансформация Mercedes-Benz Group
• Работа в международной рабочей среде
• Сотрудничество с HR, IT и функциональными командами по всему миру
• Приобретение независимых задач и проектов
• Возможность активного участия в будущих HR-решениях
• Создание всеобъемлющих знаний о глобальных HR-процессах и HR-системах

• Деятельность может начаться с декабря 2026 года.

• Курс делового администрирования, бизнес-информатики, компьютерных наук или программы сопоставимой степени
• Первый практический опыт или контактные точки в управлении процессами, управлении проектами и в области управления персоналом или ИТ являются преимуществом. Интерес к кадровым процессам и проектам международной трансформации
• Безопасное знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Безопасная обработка MS Office, особенно Excel и PowerPoint, опыт работы с Microsoft Copilot является преимуществом. Аналитический способ мышления и структурированный и стратегический способ работы
• Высокий уровень приверженности, инициативы и осознания ответственности
• Общность и радость в общении и сотрудничестве с различными международными заинтересованными сторонами
• Способность обрабатывать сложные факты понятным образом и обрабатывать их в соответствии с решением. Высокие стандарты качества и тщательная и надежная работа
• Любопытство и интерес к быстрой работе над новыми темами IT-сродство и интерес к цифровым HR-решениям
• Обратите внимание, что ваша стажировка на этом сайте должна иметь предписанную обязательную долю. Дополнительная информация:
• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, сертификатами, текущим свидетельством о зачислении со спецификацией семестра, при необходимости обязательным сертификатом стажировки и подтверждением регулярного периода обучения. Письмо необязательно. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. People Solutions с радостью поможет вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am).

коучинг

• Гибридная работа возможна
• Скидки сотрудников возможны
• Меры здравоохранения
• Мобильность предлагает
• Работник по возможности
• Кадровые события
• Пищевые добавки
• Участие работников возможно
• Трудоустройство
• Гибкое рабочее время возможно
• Обучение на протяжении всей жизни
• Парковочное место
• Бизнес-врач
• Хорошая связь
• Доступность
• Кантин, кафе