Стажер-исследователь (м/ж/д) в области архивной каталогизации

Старший консультант (m/w/d) в области архивного развития Архивы Арользена являются международным центром нацистских преследований с самым полным в мире архивом о жертвах нацизма. Мы являемся документами ЮНЕСКО. И мы следим за тем, чтобы истории миллионов преследуемых людей играли важную роль в будущем. Для того, чтобы это стало возможным, Архивы Арользена хранят более 100 миллионов документов, в основном о судьбах людей. Важной задачей Архивов Арользена является сохранение уникальной коллекции документов для отслеживания NS и их доступность на международном уровне. Мы ежедневно работаем над улучшением доступа к архиву и расширением онлайн-доступа. Мы обогащаем наш онлайн-архив за счет все более комплексной деятельности по разработке и, таким образом, расширяем базу данных за счет вновь приобретенных акций. Помимо классического архивирования, мы также ориентируемся на сотрудничество и сети с внешними партнерами.

Реализация проекта развития на фондовом или субакционерном уровне в консультации с руководителем подразделения. Порядок и искажение архивов и коллекций на разных уровнях архивного искажения. Формирование виртуальных обзоров запасов и единиц искажения. Создание архивных описаний. Внутреннее и внешнее исследование исторического и архивного контекста соответствующих документов. Поддержка команды Арранжировки в реструктуризации и подготовке архивов для цифровизации, включая уход, сортировку, балансировку и упаковку оригинальных документов. Участие в оптимизации нашей архивной системы.

У вас есть успешно завершенный университетский диплом с академической ориентацией (магистр) или сопоставимой квалификацией. У вас есть проверенные знания истории NS и отслеживания NS. Вы интересуетесь архивными темами и уже приобрели первый опыт в архивной деятельности (например, в форме стажировок), а также знания в работе с системами архивных баз данных. Самозанятая, аккуратная и проблемно-ориентированная работа – это ваша компетенция. Хорошие знания немецкого и английского, конечно, для вас. Если у вас есть дополнительные языковые навыки, мы все более счастливы. Чтобы включить и выполнить свои задачи, необходимо местное время в Бад-Арольсене.

Коллективный договор TV AL II распространяется на наших сотрудников. Это включает в себя 38,50 часов в неделю, праздничные и рождественские деньги, а также ежегодные праздничные требования в размере 30 рабочих дней. Вознаграждение осуществляется по классу С-5а (75%). Вы обогащаете нас своим опытом. И мы делаем все возможное, чтобы вы чувствовали себя комфортно с нами, потому что с нами правильный баланс между работой и личной жизнью. Вы можете работать в международной среде и: выполнить разнообразную, увлекательную и, прежде всего, социально-значимую задачу. Мы не одинокие бойцы. Наша организационная культура ориентирована на команду, характеризуется плоской иерархией и очень открытым и коллегиальным союзом. Вы определяете свой рабочий день с помощью индивидуальных и гибких рабочих часов. После полной интеграции возможен гибкий дизайн вашей работы и время присутствия. Гибридные модели делают это возможным! JOBV1_EN