Фельдшер скорой помощи (м/ж/д) полный / неполный рабочий день

Вы Спаситель с сердцем и хотите стать частью команды, в которой растет сплоченность? Мы являемся католической организацией помощи с разнообразными социальными и благотворительными задачами, особенно в области социальных услуг, спасательных служб, услуг вождения и обучения. Для общественной спасательной службы Мальтезера в Хемере мы сейчас ищем экстренные медицинские устройства (m/w/d) на полный или неполный рабочий день. С командой спасательной станции в Хемере можно обеспечить доклиническую неотложную помощь. Это включает в себя проведение неотложных операций и уход за пациентами (м/в/д) и связанные с этим мероприятия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления и возможности встретиться с вами!

Использование на скорой помощи при экстренных операциях в течение 24 часов или 10 часов обслуживания Поддержка пациентов (m/w/d) Использование медицинских мер Техническое обслуживание готовых к использованию транспортных средств и материалов

Вы прошли обучение в качестве сотрудника неотложной медицинской помощи (m/w/d) Если есть возможность получить лицензию класса C1 В идеале вы должны принести первый профессиональный опыт в экстренной помощи. готовность к смене работы и готовность к вызову Психический и физический стресс

Привлекательные и неограниченные сервисные отношения на полный или неполный рабочий день Ориентированное на результат вознаграждение в соответствии с AVR-Caritas Получите стартовую премию max. 3000 € brutto (50% на прием, 50% на пробный период) на основе полного рабочего времени (не менее 500 € брутто) Поэтапное сокращение максимального недельного рабочего времени (с 01.01.2025 максимум 45 часов; с 01.01.2028 максимум 42 часа) Изучение подотчетности вашего профессионального опыта за ваше вознаграждение Рождественское пособие, отпускное пособие и пособие на ребенка Дополнения к воскресеньям и праздникам и ночной работе Возможны дополнительные задания с индивидуальными дополнениями 30 дней отпуска и сокращение рабочего времени, а также до 4 дополнительных дней ночной работы Схема трудовой пенсии, финансируемая работниками, через Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK) Обновление больничного листа в случае инвалидности до шести месяцев Ценная и командно-ориентированная корпоративная культура Современная рабочая среда с высококачественными транспортными средствами, оборудованием и материалами Рабочий климат в команде, характеризующейся взаимной признательностью и поддержкой Профессиональное и личное обучение (присутствие и электронное обучение) Регулярные индивидуальные консультации Управление здравоохранением компании (с 250 евро в год) Возможность получить созданный для работы билет в Германию Скидки и ваучеры на портале льгот для сотрудников Malteser и разнообразные корпоративные фитнес-предложения Возможность аренды (E)-Bike JOBV1_EN