Контролёр производства (м/ж/д) Фёринген

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Качество строительства и бетонных элементов GOLDBECK гарантируется нашими сотрудниками, а также современными производственными мощностями и процессами на наших заводах.

Создание и развитие единого производственного контроля Поддержка развития системы метрической и внутренней отчетности Составление ежемесячной отчетности и осуществление заводского контроля Анализ и мониторинг результатов и обзоров Обработка данных для поддержки инвестиционных решений Создание расчетов и пострасчетов для компонентов Активная поддержка внедрения и оптимизации коммерческих процессов в ERP-системе Подготовка шаблонов принятия решений и формулирование рекомендаций для руководства

Успешно завершенные исследования экономики бизнеса, информационных технологий бизнеса или сопоставимых квалификаций Опыт и практический опыт в управлении или финансах Опыт работы с интегрированными ERP-системами (идеальный Microsoft D365) и BI-инструментами Интерес к анализу и оптимизации процессов и их внедрению в современную ERP-систему Включенная ориентация на процесс и решение, а также аналитические и прагматические методы работы Высокая самоинициативность, сила общения и организационный потенциал

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .