Начальник отдела кредитных процессов по работе с корпоративными клиентами (м/ж/у)

Являясь одним из крупнейших поставщиков банковских ИТ-услуг и партнеров по оцифровке в Европе, мы являемся драйвером цифровизации в финансовой группе Sparkassen. Имея более 5000 сотрудников в 3 местах, мы делаем цифровой банкинг сегодня эффективным и развиваем интеллектуальные финансовые услуги завтрашнего дня. Мы предлагаем вам широкий спектр задач, в которых вы можете обеспечить свою индивидуальную силу. Будь то разработка приложений, сетевые технологии и работа сервера или консалтинг, обучение и поддержка, вы найдете свое призвание у нас! Как специалист:в или как генералист:в. Все с лучшими карьерными возможностями, большим пространством для личного развития и многочисленными преимуществами.

Для бизнес-подразделения «Кредит и инвестиционные корпоративные клиенты», «Компания». Мы ищем отдел «Коммерческие и рекламные кредитные процессы» для следующего возможного назначения на сайт Ганновера, Франкфурта-на-Майне или Мюнстера.

Примечание: Команда расположена преимущественно на территории Мюнстера.

Область «Компания.» «кредитные процессы/базовые функции» отвечает за проектное новое и дальнейшее развитие коммерческих, корпоративных и рекламных кредитных процессов, приложений в контексте устойчивости (таксономии), раскрытия информации (включая поддержку ИИ) и техническое и техническое сопровождение расчетных компонентов для активных счетов на протяжении всего их жизненного цикла. В ведомстве предусмотрены направления и, кроме того, банковские бизнес-процессы по финансированию и трансформации кредитов (устойчивость). Вы стратегический руководитель, который активно ведет кредитный бизнес сберегательных банков в будущее? Инновационное решение с пользователем, использующим новейшие технологии и тем самым миллионы кредитных наград в год, разработано проще и понятнее? Тогда ты прав с нами!

Лидерство с широким взглядом – экспертное и дисциплинарное руководство кафедры, а также дальнейшее развитие вашей команды Инновационный двигатель с предпринимательским мышлением – установка импульсов, вопросы существования и активного участия будущего Эффективный контроль - Прогнозное планирование ресурсов и задач в соответствии с бюджетными ориентирами и бизнес-планами Ответственность в проектах - Вместе с командой: Реализация проектов, ориентированных на результат Безопасность и соблюдение требований – обеспечение целей департамента в соответствии с общей стратегией финансовой информатики Гибкость по специальным темам – ответственность за особые стратегические задачи и проекты, которые продолжаются на местах Спарринг-партнеры на уровне глаз – поддержка и консультирование руководителя дивизиона по оперативным и стратегическим вопросам

Полные бизнес-исследования или исследования, связанные с ИТ (экономическая информатика, информатика) или сопоставимое обучение Опыт – профессиональный опыт по вышеуказанным темам Кредит, кредитные процессы и корпоративные клиенты Лидерство - Идеально первый опыт лидерства, сопровождаемый ноу-хау в разработке программного обеспечения Работа — сила убеждения через четкую связь и надежность Структурированное мышление, быстрое создание сложных отношений и способность разрабатывать прагматические решения Устойчивость - суверен, имеющий дело с проблемами, а также отдыхающий в стрессовых ситуациях

Вам интересно, почему вы должны работать над финансовыми информационными технологиями? У нас есть для вас веские причины. В дополнение к гибким рабочим часам, скидкам на работу или возможности работать на мобильных устройствах, мы предлагаем вам гораздо больше: Пенсионное обеспечение Доступность Промышленный спорт Семейное обслуживание События компании Гибкий рабочий день Мобильная работа Билет на работу столовая контракт Образование Продвижение фитнеса Мы предлагаем вам привлекательное вознаграждение на основе вашей квалификации, а также вашего соответствующего практического опыта. JOBV1_EN