Техник по мехатронике / техник по электронике как техник по обслуживанию транспортных средств

• В самое ближайшее время мы ищем вас в качестве мехатроника: in / electronics: in (w / m / d) для железной дороги DB Regio на участке
• Мюнстер. Годовая валовая заработная плата* по должности мехатроника: в/электроника: в качестве ремонтника транспортного средства: в настоящее время, в зависимости от вашего профессионального опыта и квалификации, соответствующие надбавки и бонусы между: 43.308 и 46.908 €
• Ваши задачи:

• Вы выполняете работы по техническому обслуживанию железнодорожных транспортных средств в соответствии с техническими, экономическими и терминологическими требованиями. При этом вы вводите необходимые данные и информацию о документах заказа, включая листы измерений и документации. Вы признаете надлежащее выполнение работ по оформлению документов в работе, проводимой самостоятельно и под его руководством и контролем. Вы также работаете в областях безопасности и надежности транспортных средств, а также на других частях транспортного средства. Это поможет вам улучшить качество при соблюдении условий труда, пожарной и экологической защиты.

• Ваш профиль:

У вас есть успешно завершенное профессиональное обучение в качестве мехатронного: в, электрика: в, электронный: в или сопоставимый

• Желательны обширные и обоснованные знания в области технического обслуживания и хорошие базовые знания в области пневматики / гидравлики и электротехники
• Вы привносите особый уровень совести, осведомленности о безопасности и устойчивости, а также навыки общения и командные навыки. Кроме того, вы проявляете готовность продолжить обучение и приобрести необходимую квалификацию. Предусмотрена пригодность для участия в системе смены с ночными, выходными и праздничными работами

• В соответствии с действующими договорными и эксплуатационными правилами, в зависимости от конкретной деятельности, профессионального опыта, квалификации, надбавок и премий. Информация о вознаграждении в приглашении на работу не оправдывает требования о вознаграждении. Для нас это важно:

• Наша цель состоит в том, чтобы предложить всем кандидатам одинаковые возможности для въезда с нами. Мы активно продвигаем разнообразие и сотрудничество в наших командах. Мы ценим любое применение, независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, продолжительности безработицы, сексуальной ориентации и идентичности. Преимущества:

• Мы предлагаем вам многое, потому что вы всегда даете 100 процентов: стандартный пакет рыночной заработной платы с обычно бессрочными трудовыми договорами и гарантиями занятости, а также много дополнительных и профессиональной пенсионной схемы. Вы можете быть уверены в долгосрочной перспективе через свои деловые отношения в группе, ориентированной на будущее. С помощью семинаров, тренингов и квалификаций мы предлагаем вам индивидуальные и долгосрочные возможности развития и продвижения на уровне специалистов, проектов или лидеров. .